Добрый день! Сотрудница в Январе 2022г. предоставила налоговое уведомление на имущественный вычет. В Мае 2022 она уволилась, полностью вычет не использовала. В документе увольнение на закладке «дополнительно» пункт «Применять право на вычеты к доходам, выплачиваемым после увольнения» не отмечен. В ИюЛе 2022 она вновь вернулась на прежнее место работы. Справку 2-ндфл и новое уведомление из налогового органа не предоставила. При расчете заработной платы за Июль 2022г. программа дает ей вычет. Вопрос: Как в ЗУП отменить имущественный вычет с момента её второго пришествия?
Обсуждение (3)
Комментарии закрыты
Вы можете задать еще вопросов
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Добрый день!
Подробный ответ на аналогичный вопрос дала Елена Прекращение имущественного вычета
«Штатными средствами такой возможности не предусмотрено. Можно документом «Перенос данных» (раздел Администрирование — Перенос данных) сделать приходные движения по регистру накопления Вычеты, предост. по уведомлению НО (НДФЛ) на отрицательную сумму в размере вычета, который еще «не успели» предоставить.»
Спасибо за быстрый ответ!
Рада была помочь)