Войти в кабинетЗдравствуйте. на вебинаре 25.07.2022 при изучении Суммированного учета раб времени и выявлении переработок заполняли документ Регистрация переработок, и в нем есть возможность выбрать способ компенсации, повышенную оплату или отгул. По оплате понятно она будет начислена и выплачена. А если отгул выбираем, то суммы оплаты обнуляются. Вопрос в том, что далее этот отгул за переработки ЗУП где то хранит? отгул не потеряется? ЗУП где то напомнит. что у работника уже накопилось столько то отгулов по переработкам?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
еще добавлю моменты к вопросу по отгулам, 1 день отгула за сколько часов переработки? это как то настраивается в ЗУП?
Приложение
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
В ЗУП накопление отгула не настраивается. Количество накопленных дней/часов равно дням/часам переработки сотрудника в документе. Для переработок по суммированному учету накопление всегда будет в часах.
А вот как компенсировать -это уже можно решить и указать в ЗУП в документе «Отгул» в поле «В счет отработанных часов». (скрин).
В статье 152 ТК РФ сказано:
т.е. предоставить больше — можно, меньше — нет.
Отгул может быть и внутрисменным.
Здравствуйте!
В ЗУП накопленные дни/часы отгулов видно в отчете «Остатки отпусков». А вот напоминать программа не будет. Это на совести бухгалтера. 🙂
Посмотрите наши публикации в разделе Отгулы за работу сверх нормы. возможно что-то будет интересно. Например, есть кейсы по компенсации отгула при увольнении.