Добрый день! Не могу понять, как рассчитывается норма времени в документе «Регистрация переработок». У сотрудника в графике работы установлен признак суммированного учета рабочего времени и указано, что при подсчете переработок норму определять по данным этого графика. За сентябрь норма времени по графику 160 часов. За сентябрь этому сотруднику был введен документ «Работа в вых. и праздн. дни» со способом компенсации «отгул» — 4 дня по 8 часов и со способом компенсации «повышенная оплата» — 2 дня по 6 часов. При формировании документа «Регистрация переработок» норма времени рассчитывается 136 часов. А по моим подсчетам должно быть 160-32=128 часов (то есть из нормы времени по графику убираем только невыходы). Релиз 3.1.7.144. Заранее спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Переработки при суммированном учете раб. времени
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Норма в регистрации переработок До марта этого года норма в документе "Регистрация переработок" формировалась корректно, но с апреля норма стало огромной и не могу…
- Норма времени в документе "регистрация переработок" Добрый день. Конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.136). Документ «регистрация переработок» правильно считает норму на релизе 3.1.24.408.…
- Некорректная норма в документе регистрация переработок Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.5.171) Есть сотрудник, (см. скриншот в приложении) работает на суммированном учете, для регистрации его…
- Вид времени Дни в пути (вахта) и норма времени для переработок Добрый день. Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.36.75) В программе есть вид времени Дни в пути (вахта). При…
Статьи по этой теме
- Переработки при суммированном учете рабочего времени в ЗУП 3.1 Описанный в этой статье метод вычисления и оплаты переработок не подходит для сотрудников, которые работают на вахте. Выделять по окончании…
- Как рассчитывается норма времени при переработках (суммированный учет рабочего времени) в случае наличия больничных? Для сотрудника установлен график с суммированным учетом времени и нормой по производственному календарю. В октябре у сотрудника был больничный с…
- Учет рабочего времени при вахтовом методе в ЗУП 3.1 Рассмотрим особенности учета рабочего времени при применении вахтового метода в ЗУП 3.1. Типовой функционал программы не содержит специальных механизмов для…
- Как в ЗУП 3.1 проверить часы переработки при увольнении сотрудника с суммированным учетом? Увольняем сотрудника на суммированном учете рабочего времени. В документе Увольнение по нему рассчитываются часы переработки при суммированном учете. Как рассчитывается…
Здравствуйте! Чтобы разобраться в ситуации нужны скриншоты графика работы сотрудика, чтобы было полность видно сентябрь, и его табеля за сентябрь.
Спасибо, разобрались самостоятельно
Поделитесь, в чем была причина?