Добрый день. Редакция 3.1 (3.1.22.86)
Работник работал в выходной день (10.09) и выбрал отгул. Пытаюсь создать отгул в программе . Непонятно, что проставлять в «В счет отработанных ранее дней и часов . Ставлю 1 день и 8 часов. Не дает провести с вердиктом» У сотрудника нет достаточного количества заработанных отгулов на 16.09.2022″
Что не так? Заранее спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Приложение
Здравствуйте!
К сожалению воспроизвести ситуацию не смогла.
Предлагаю проверить, какие движение делает документ Работа в выходные и праздники. Для этого в документе нажмем кнопку Еще — Движение документа — проверим, что запись в регистр Дни часы отгула прошла.
Возможно поставить на удаление документ Работы в выходные и праздники и создать новый — какая ошибка могла произойти в программе.
Добрый день! Спасибо за оперативный ответ. Для меня в новинку оформление отгула, поэтому поняла , что не с того начала. 1 шаг это создание документа Работа в выходные и праздники, а потом уже Отгулы. Скажите, пожалуйста. «Дни работы» 10.9.2022 в вашем примере. это дата отгула или день работы в выходной?
Нам приятно отвечать для Вас:)
Приложение
10.09.2022 это день работы в выходной. Он дает 1 день отгула.
После такого как проведем документ Работы в выходной и праздники можно сформировать отчет Табель учета рабочего времени (Зарплата — Отчеты по зарплате), чтобы проверить, что день работы потабелирован ПН. Если в отчете этого не будет, возможно у Вас сформирован документ Табель. в котором есть данный сотрудник до введение документа Работы в выходные и праздники. Значит из документа Табель нашего сотрудника убираем. Затем снова формируем отчет Табель учета рабочего времени. Привожу скриншот, на котором в табеле 10 работа в выходной, 14 отгул.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться или остались вопросы?
Все провелось, спасибо!