Добрый день, если сотрудник уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Далее ему инициируется выплата из СФР. После непродолжительного времени данный сотрудник выходит на работу. После этого какую отчётность и в какой срок нужно сдать по этому сотруднику в СФР и Ифнс
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
В программе оформляем Возврат на работу и все, больше никуда ничего отправлять не надо, если она выходит на полный рабочий день
Работа в отпуске по уходу и возврат из отпуска по уходу за ребенком в ЗУП 3.1