Прошу уточнить порядок действий в следующей ситуации:
Сотрудник увольняется до истечения года, в течение которого действовал договор ДМС. Допустим, увольнение происходит в октябре. При этом страховые премии по ДМС за 1 квартал, полугодие и 9 месяцев были учтены как необлагаемые суммы.
В связи с увольнением, необходимо скорректировать эти суммы: исправить документы за прошлый периоды (-) необлагаемые и (+) облагаемые за март, июнь и сентябрь.
Вопрос: Требуется ли в данном случае подавать корректировочные отчеты РСВ, ЕФС-1 (раздел 2) и персонифицированные сведения за 1 квартал, полугодие и 9 месяцев? Или достаточно скорректировать только отчетность за 9 месяцев? В связи с текучестью кадров, можно ли провести доначисление СВ , чтобы корректировки прошли только текущим месяцем, чтобы не сдавать корректировочные отчеты? Спасибо!
Все комментарии (25)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста статью по перерасчету взносов по ДМС — Сотрудник с ДМС увольняется — как доначислить взносы
В ней рассмотрены оба варианта: без подачи корректировки за прошлый период и с подачей корректировок.
Если останутся вопросы, то пишите.
Я правильно понимаю, что если в ноябре например работник ув, то в ноябре(текущим месяцем) регистрируем сумму ДМС облагаемую 35108,69. А необлагаемую сумму, которую показывали в 1 кв,2 кв и за 9 мес в отчетности 30 000. Это означает, что в месяце увольнения есть сторнирование необлагаемых доходов по ДМС и нет других необлагаемых взносами выплат или их сумма меньшем не перекрывает сторно?? в этом случае нам не потребуется сдать уточненки РСВ за прошлые периоды ? 🙏 » Если в месяце увольнения есть сторнирование необлагаемых доходов по ДМС и нет других необлагаемых взносами выплат или их сумма меньшем не перекрывает сторно – потребуется сдать уточненки РСВ за прошлые периоды. Но на сумму взносов к уплате это не окажет влияния, просрочки по взносам не возникнет».
Я хочу понять главное)) ну чтобы не сдавать корректировочные отчеты… Если в текущем месяце( месяце увольнения) сумма ДМС облагаемая будет больше, чем необлагаемая, то корректировочные отчеты можно не сдавать? Или не правильно понимаю?….
Из вашего примера следует, что, к сожалению, вам придется подать корректировочные отчеты за прошлые периоды.
Сторно необлагаемой суммы 30 000 руб. в ноябре не перекрывается никакой необлагаемой положительной суммой. Т.е. суммой дохода с «Видом дохода» — «Доходы, целиком не облагаемые страховыми взносами, кроме пособий за счет ФСС и денежного довольствия военнослужащих». А облагаемая сумма ДМС = 35108,69 руб. — это другой «Вид дохода» — «Доходы, целиком облагаемые страховыми взносами». Поэтому эти суммы друг друга не перекрывают, т.к. относятся к разным «Видам дохода».
А если суммы необлагаемая и облагаемая будут равны, то корректировочные нужно сдавать?
Да, нужно, т.к. это разные виды доходов (подробнее описала выше).
Если все сторно необлагаемых сумм отнести к месяцу увольнения, то эти суммы будут показаны в строке 040 с минусом. И отчет не пройдет проверку. Поэтому сторно по необлагаемым сумм необходимо отнести к первоначальным месяцам их начисления и подать корректировки.
Понятно(((( спасибо..
Еще вопрос: уточните пож, если необлагаемые суммы ДМС были отражены в 1 кв, за полугодие и 9 мес., а работник ув ноябре. То корректировочные РСВ, ЕФС-1(раздел 2) нужно сдать за 1 кв, за полугодие и 9 мес? Или только за последний период 9 мес? И перс сведения за октябрь только?
Корректировки по РСВ сдаем за все прошлые периоды, т.к. мы везде обнуляем необлагаемые суммы. Если сдать только за 9 месяцев, то нарастающим итогом суммы по строке 040 не сойдутся и отчет не примут.
Если за год вы сдали уже исходный РСВ (это нужно было сделать до 25.01.2026 года), то корректировку по Персонифицированным сведениям подавать уже не надо. Сдаем только корректировку за год.
Уточните пожалуйста вы не сдали еще исходный РСВ за год и Персонифицированные сведения за октябрь и ноябрь? Или вы уточняете это на будущее?
Подскажите а в ноябре (в месяце увольнения) у вас нет по другим сотрудникам необлагаемых сумм, которые перекроют сторно по необлагаемой сумме в 30 000 руб.? Дело в том, что в ЕФС-1 в Разделе 2 нет Раздела 3 (сведений по каждому сотруднику), поэтому здесь можно, в отличие от РСВ, «спрятать» сторно по необлагаемой сумме.
Спасибо большое за разъяснения.❤️
Добрый день! Еще момент хотела уточнить, например: ДМС необл работнику зарегистрировано за 1кв 10тр, за 2 кв 10 тр и за 3 кв 08.07.2026 тоже 10тр. Работник — 15.07.2026 увольняется. В июле я должна ДМС облагаемую сумму поставить (+) 10+10+10+1630,43 за 15 дн июля итого 31630,43? А документы за 1,2,3 кв через исправление удалять из большого списка только ув работника? В итоге получается по работнику ОБЛ 31630,43, а необлагаемая (-)30000,00? Верно? Если мы выбираем вариант: доначисляем текущим месяцем, значит должны в документах за прошлые периоды удалить ув работника — сохранить и закрыть этот документ? По остальным работникам ничего не изменится? Потом уже создавать корректировочные отчеты. Верно?
Здравствуйте!
ДМС необл работнику зарегистрировано за 1кв 10тр, за 2 кв 10 тр и за 3 кв 08.07.2026 тоже 10тр. Работник — 15.07.2026 увольняется. В июле я должна ДМС облагаемую сумму поставить (+) 10+10+10+1630,43 за 15 дн июля итого 31630,43?
А почему вы прибавляете 10 тыс. 3 раза, если сотрудник увольняется в начале 3-го квартала в Июле? На мой взгляд сумма должна получиться = 10 + 10 + 1630,43 (за 15 дней июля) = 21630,43 руб.
А документы за 1,2,3 кв через исправление удалять из большого списка только ув работника?
Да, верно. Об этом написано в статье в варианте «Доначисление взносов в текущем месяце с использованием натуральных доходов».
Только зачем вы будете сотрудника включать в документы 3-го квартала, если в Июле вы его уже увольняете?
В итоге получается по работнику ОБЛ 31630,43, а необлагаемая (-)30000,00? Верно?
Думаю, что в обоих суммах лишние 10 тыс.
Если мы выбираем вариант: доначисляем текущим месяцем, значит должны в документах за прошлые периоды удалить ув работника — сохранить и закрыть этот документ? По остальным работникам ничего не изменится?
Нет, не так. Вы выше написала как правильно следует исправлять документы «Доход в натуральной форме» (и в статье это есть). Заходим в документ «Доход в натуральной форме» прошлого периода. Нажимаем ссылку «Исправить». В созданном документе-исправлении, который регистрируем текущим период (в вашем случае в Июле), удаляем увольняемого сотрудника и проводим документ.
Потом уже создавать корректировочные отчеты. Верно?
Да, верно.
И еще, за 3 кв необл ДМС загрузили 08.07.2026. ЗП не рассчитана, ведомости не созданы. Работник ув 15.07.2026. Как быть с документом за 3 кв для ув работника? Кнопки — Исправить нет, т.к ведомости не созданы еще за июль. ..
В этом случае в загруженном документе «Доход в натуральной форме» от 08.07.2026 г. сразу удаляем сотрудника. Он там не нужен. Ведь мы уже знаем, что сотрудник увольняется и значит ДМС облагается вносами. Уже и сумму можем облагаемую определить. Если бы мы увольняли его в Августе, вот тогда бы в исходном документе «Доход в натуральной форме» нажимали «Исправить» и создавали документ-исправление.
Поняла. При таком раскладе создавать документ » Перерасчёт взносов обязательно»? Или автоматом произойдет перерасчет налога?
Если сначала внести «Увольнение», а потом проводить документы «Доход в натуральной форме», то взносы будут в «Увольнении» неверно рассчитаны. И тогда есть варианты: или сразу внести документ «Перерасчет страховых взносов» или же в документе «Начисление зарплаты и взносов» за Июль эти взносы будут пересчитаны.
Однако документ «Перерасчет страховых взносов» мы рекомендуем всегда создавать после проведения «Начисления зарплаты и взносов» за месяц, чтобы убедиться, что по итогу взносы рассчитаны корректно.
В корректировочном отчете а разделе 3 будут только уволившиеся работники, по кому произвели перерасчет стр взносов? У меня по крайней мере так…И дату создания отчета за 1 кв какую ставим? Я поставила 31.07.2026, т.к ув в июле. Есть сроки сдачи корр отчетов в связи с увольнением застрахованного ? Например: уволены в июле, августе и сентябре, у которых необлаг ДМС был отражен в отчетности за 1 и 2 кв. Нужно отразить все суммы ДМС облагаемые в месяце увольнения и перечислить. А отчет корректир сформировать и сдать в сентябре? Потому что в октябре нужно сдавать уже за 9 месяцев… спасибо
В корректировочном отчете а разделе 3 будут только уволившиеся работники, по кому произвели перерасчет стр взносов? У меня по крайней мере так…
Да, в Раздел 3 попадают только сотрудники с изменениями. Остальные Подразделы заполняются полностью с учетом перерасчетов.
И дату создания отчета за 1 кв какую ставим? Я поставила 31.07.2026, т.к ув в июле.
Какого числа подаем корректировочный отчет, такую «Дату подписи» и ставим на Титульном листе.
Есть сроки сдачи корр отчетов в связи с увольнением застрахованного ? Например: уволены в июле, августе и сентябре, у которых необлаг ДМС был отражен в отчетности за 1 и 2 кв. Нужно отразить все суммы ДМС облагаемые в месяце увольнения и перечислить. А отчет корректир сформировать и сдать в сентябре? Потому что в октябре нужно сдавать уже за 9 месяцев… спасибо
Да, можно в сентябре подать корректировку по всем уволенным за 3 квартал. На взносы 1 и 2 квартала это не влияет. Поэтому на момент сдачи отчета за 9 месяцев нам нужно убрать необлагаемые суммы за 1 и 2 квартал, чтобы в отчете за 9 месяце нарастающим итогом все пошло.
Спасибо!
Если работник увольняется в июне, то РСВ и ЕФС за 1 квартал корректировочный сдаем 30.06.2026.
А перс сведения за апрель и май уже сданы, то нужно корректировочные за апрель и май пересдавать?
Добрый день!
Если работник увольняется в июне, то РСВ и ЕФС за 1 квартал корректировочный сдаем 30.06.2026.
Да, верно.
А перс сведения за апрель и май уже сданы, то нужно корректировочные за апрель и май пересдавать?
Как я поняла вы же суммы по ДМС как необлагаемые регистрируете в первый месяц квартала, поэтому корректировку в этом случае нужно будет подать только по Апрелю. Но если и в мае проходят суммы, то тогда, конечно, и за этот месяц подайте корректировку по Перс.Сведениям.
Приносим извинения за большое количество вопросов. В связи с высокой текучестью кадров на нашем предприятии, мы стремимся обеспечить корректный учет добровольного медицинского страхования (ДМС). Просим разъяснить следующие ситуации:
Ситуация с увольнением в апреле:
Если в январе, апреле и июне были зарегистрированы необлагаемые суммы по ДМС для 10 сотрудников, и отчеты РСВ, ЕФС и ПС за 1 квартал уже сданы. Один из сотрудников увольняется в апреле. Корректировка документа по необлагаемой сумме за январь проводится в апреле (до расчета увольнения или одновременно с начислением зарплаты и взносов за апрель).
В этом случае, подаем ли мы корректировочные отчеты РСВ и ЕФС за 1 квартал в июне (с признаком 1)? Персонифицированные сведения за январь в таком случае уже не подаются, так как РСВ за 1 квартал сдан.
Ситуация с увольнением в июне:
Если второй сотрудник увольняется в июне, подаем ли мы корректировочные РСВ и ЕФС за 1 квартал (с признаком 2) до конца сентября? Нужно ли корректировать ПС в этом случае?
Ситуация с увольнением в августе и далее:
Если третий сотрудник увольняется в августе, пересчитываем ли мы взносы в августе и подаем ли корректировочные РСВ и ЕФС (с признаком 3) до конца сентября? Аналогично, если увольнения происходят до декабря.
Таким образом, предполагаем, что за 1 квартал потребуется подать 4 корректировочных отчета (помимо первичных), за полугодие – 4, за 9 месяцев – 4, и за год – 4. Верно ли наше понимание при условии ежеквартальной регистрации необлагаемых сумм ДМС и ежемесячных увольнений?
Мы понимаем, что отражение необлагаемой суммы ДМС при высокой текучести на производстве может вызывать сложности. Просим подтвердить или скорректировать наши выводы.
Один из сотрудников увольняется в апреле. Корректировка документа по необлагаемой сумме за январь проводится в апреле (до расчета увольнения или одновременно с начислением зарплаты и взносов за апрель).
Проводим в апреле до Увольнения. Первоначально сторно будет отнесено к Январю. Но если у сотрудника в Увольнении будут необлагаемые суммы, которые перекроют необлагаемое сторно, то сторно из Января будет перенесено в Апрель. Поэтому и важно сделать сторно до Увольнения.
Дополнительно о правилах сторнирования доходов и отнесение их к тому или иному месяцу в РСВ и в ЕФС-1 Разделе 2 можно посмотреть в статье — Сторно доходов в учете взносов Пример рассматривается на облагаемых суммах, но для необлагаемых доходов будет действовать тот же принцип. Просто для программы это другой «Вид дохода».
В этом случае, подаем ли мы корректировочные отчеты РСВ и ЕФС за 1 квартал в июне (с признаком 1)? Персонифицированные сведения за январь в таком случае уже не подаются, так как РСВ за 1 квартал сдан.
Подаете РСВ в начале июля (перед РСВ за полугодие), если необлагаемое сторно по ДМС не перекрылось никакой необлагаемой суммой по сотруднику в месяце увольнения.
ЕФС-1 Раздел 2 не всегда требует корректировки за 1 квартал. Здесь нет Раздела 3 по каждому сотруднику, поэтому сторно по необлагаемой сумме может быть «спрятано» в других необлагаемых суммах по другим сотрудникам. Правило одно — положительные необлагаемые суммы за апрель должны перекрыть необлагаемое сторно в апреле за январь. Программа это отрабатывает.
Персонифицированные сведения за январь уже не подаются, так как РСВ за 1 квартал сдан.
Ситуация с увольнением в июне:
Если второй сотрудник увольняется в июне, подаем ли мы корректировочные РСВ и ЕФС за 1 квартал (с признаком 2) до конца сентября? Нужно ли корректировать ПС в этом случае?
Не поняла почему вы хотите подавать корректировку до конца сентября, если уволили в июне. Может быть ошибочно вместо Июля указали Июнь? Тогда если увольнение в Июле, то подаем корректировки по РСВ и ЕФС за 1 квартал с признаком 2. Но делать это не обязательно до конца сентября. Можно по всем сотрудникам увольняемым сделать корректировки в 3 квартале, а перед сдачей отчетов за 9 месяце подать корректировки за 1 квартал и полугодие.
Если в Июле сдали РСВ и ЕФС-1 за полугодие, то тоже по ним подаете корректировку, но с признаком 1. И делаем это, как уже определили, не до конца сентября, а до сдачи отчетов за 9 месяце в октябре.
По Перс.Сведениям вы же сразу уже в Июле все поправите, поэтому сразу за Июль отправите уже измененные сведения.
Если третий сотрудник увольняется в августе, пересчитываем ли мы взносы в августе и подаем ли корректировочные РСВ и ЕФС (с признаком 3) до конца сентября? Аналогично, если увольнения происходят до декабря.
Взносы пересчитываем в августе. До конца сентября, т.е. в течение квартала, вносим по увольняемым сотрудникам изменения за предыдущие периоды. Далее в октябре, перед сдачей исходных РСВ и ЕФС-1 за 9 месяцев, создаем корректировочные РСВ и ЕФС-1 за 1 квартал и полугодие с очередным признаком. Например, по отчету за 1 квартал указываем признак 2, если во второй ситуации вы опечатались и вместо Июля указали Июнь. По полугодовому отчету подаем корректировку с признаком 1.
Таким образом, предполагаем, что за 1 квартал потребуется подать 4 корректировочных отчета (помимо первичных), за полугодие – 4, за 9 месяцев – 4, и за год – 4. Верно ли наше понимание при условии ежеквартальной регистрации необлагаемых сумм ДМС и ежемесячных увольнений?
У меня по расчетом получилось 3 корректировочных отчета, помимо первичных. Первый — за 1 квартал перед сдачей полугодового отчета. Второй — перед сдачей отчета за 9 месяцев. Третий — перед сдачей годового отчета.
Добрый день!
Возникла неясность относительно количества корректировочных отчетов. Прошу уточнить следующие моменты:
Увольнения в 1 квартале: Сотрудники, уволенные в первом квартале, сразу отражаются в отчетности. Корректировочные отчеты по ним не требуются. Увольнения в апреле-июне: При увольнении сотрудников в апреле, мае или июне, корректировочный отчет за 1 квартал необходимо сдать до подачи отчетности за полугодие.
Увольнения в июле-сентябре: В случае увольнений в июле, августе или сентябре, корректировочные отчеты за 1 квартал и полугодие подаются до сдачи отчетности за 9 месяцев.
Увольнения в октябре-декабре: При увольнении сотрудников в октябре, ноябре или декабре, корректировочные отчеты за 1 квартал, полугодие и 9 месяцев сдаются до подачи годовой отчетности.
Итоговое количество корректировочных отчетов:
За 1 квартал: 3 корректировочных отчета.
За полугодие: 2 корректировочных отчета.
За 9 месяцев: 1 корректировочный отчет.
Таким образом, за год предполагается подача 6 корректировочных отчетов РСВ и 6 корректировочных отчетов ЕФС.
Вопрос по ПС:
В отношении отчетности по ПС (Персонифицированные сведения) за месяцы, в которых произошли увольнения (например, увольнение в июне, когда отчеты за апрель и май уже сданы): требуется ли корректировка и повторная подача отчетов ПС за апрель и май? Спасибо.
Здравствуйте!
Увольнения в 1 квартале: Сотрудники, уволенные в первом квартале, сразу отражаются в отчетности. Корректировочные отчеты по ним не требуются.
Верно.
Увольнения в апреле-июне: При увольнении сотрудников в апреле, мае или июне, корректировочный отчет за 1 квартал необходимо сдать до подачи отчетности за полугодие.
Верно.
Увольнения в июле-сентябре: В случае увольнений в июле, августе или сентябре, корректировочные отчеты за 1 квартал и полугодие подаются до сдачи отчетности за 9 месяцев.
Верно.
Увольнения в октябре-декабре: При увольнении сотрудников в октябре, ноябре или декабре, корректировочные отчеты за 1 квартал, полугодие и 9 месяцев сдаются до подачи годовой отчетности.
Верно.
Итоговое количество корректировочных отчетов:
За 1 квартал: 3 корректировочных отчета.
За полугодие: 2 корректировочных отчета.
За 9 месяцев: 1 корректировочный отчет.
Таким образом, за год предполагается подача 6 корректировочных отчетов РСВ и 6 корректировочных отчетов ЕФС.
Верно.
Вопрос по ПС:
В отношении отчетности по ПС (Персонифицированные сведения) за месяцы, в которых произошли увольнения (например, увольнение в июне, когда отчеты за апрель и май уже сданы): требуется ли корректировка и повторная подача отчетов ПС за апрель и май?
Насколько я понял, то необлагаемые суммы по ДМС по сотрудникам вы показываете в 1 месяце квартала. Если это так, то в приведенном примере потребуется корректировка ПС только за апрель. В мае же не начисляете необлагаемая сумма по ДМС? Тогда и корректировать нечего.