Добрый день!
Работник работал по договору ГПХ до 15 сентября, потом 21 сентября устроился, как обычный сотрудник по трудовому договору.
В отчете П-4 за сентябрь он в итоге попал в графу 2 (0,33 только как обычный сотрудник), а в графу 4 не попал. Деньги по договору в 8 графу попали вместе с зарплатой (в расшифровке отдельной строкой).
Посмотрели также отчет «Численность и текучесть». При формировании отчета с 1 по 20 число показываются данные по договорнику, а если с 1 по 30 число, то договорник пропадает.
Почему так происходит? Данные по численности договорника добавлять руками в отчет в П4?
Нигде не нашли информации что численность таких договорников не надо показывать.
Зарплату по договору ГПХ отделить в 10 графу?
Версия 27.90 Со слов бухгалтера на предыдущих версиях такого не было замечено.
В итоге бухгалтер сам руками заполнил данные по договорнику ГПХ, добавил численность в 4 графу, деньги из 8 графы убрал, в 10 графу прибавил.
Здравствуйте!
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству.
Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Действительно в ЗУП 3.1.27.90 и 3.1.27.93 (и в других релизах видимо тоже) при заполнении отчета П-4, если сотрудник в одном месяце работал по трудовому договору и по договору ГПХ, среднесписочная численность заполняется по трудовому договору графа 2, а начисленные суммы по графе 8.
Дело в том, что согласно примечания к подпункту 2 пункта 76 Приказа Росстата от 30.11.2022 N 872 «Об утверждении Указаний по заполнению форм федерального статистического наблюдения N П-1 «Сведения о производстве и отгрузке товаров и услуг», N П-2 «Сведения об инвестициях в нефинансовые активы», N П-3 «Сведения о финансовом состоянии организации», N П-4 «Сведения о численности и заработной плате работников», N П-5(м) «Основные сведения о деятельности организации»:
.
Спасибо.
Да. Мы видели такие указания по заполнению, но полагали, что это относится к случаю, когда человек работая по обычному труд.договору с 1 по 30 число месяца заключил ещё и договор ГПХ на выполнение каких-либо услуг, например, с 10 по 20 число.
А у нас другая ситуация. Договор гпх закончился, человек где-то был несколько дней, а потом решил придти устроиться на работу по труд.договору.
Но что 1С отрабатывает при формировании отчета исходя из приведенных Вами выше условий, я поняла. Правильно ли это в нашем случае? Завтра у бухгалтера уточню и отпишусь здесь.
Здравствуйте!
Согласна, что это не совсем Ваш случай, так как у Вас период трудового договора основного сотрудника и период договора ГПХ не пересекаются и сотрудник не состоял в списочном составе при заключении договора ГПХ. Можно данный момент уточнить в своем территориальном отделе статистики, как они трактуют Указания по заполнению отчета П-4 . Также можно написать в 1С E-mail: v8@1c.ru