Сотрудник отработал весь месяц, никаких отсутствий, больничных и т. д. не было. В документе начисление зп за февраль время отражено исходя из назначенного ему графика, норма исходя из заданного для него графика нормы. При формировании отчета Численность и текучесть кадров численность данного сотрудника отражается некорректно 4,73.. (должно быть 0,224…), если сформировать Численность и текучесть кадров с отбором по должностям, но при этом не делать отбор по должности, а также как и в предыдущем отчете отобрать сотрудника, то видим верный результат 0,25 с округлением. В ЗП-Здрав и Динамику СЗП соответственно попадает некорректный результат численности, в чем может быть причина?
Все комментарии (11)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Конфигурация: Зарплата и кадры государственного учреждения КОРП, редакция 3.1 (3.1.25.40). Флажок «Рассчитывать среднесписочную численность внешних совместителей и работающих неполное время по отработанному времени» установлен. Есть вариант отчета, который называется «Численность и текучесть кадров с отбором по должностям» в этом отчете пробовали не устанавливать отбор по должности и формирует корректную численность, но в остальных отчетах численность сильно завышена (4,73). По какой причине численность может быть увеличена? Из документов был только кадровый перевод с первого числа месяца без даты окончания.
Приложение
Здравствуйте!
Спасибо за пояснения.
В демо-базе описанное вами поведение пока не удалось воспроизвести.
Перевела одного сотрудника на график, как у вас. Рассчитала зарплату и сформировала отчет «Численность и текучесть кадров» с отбором по сотруднику. Значение получается верное — 0,25 (скриншот прилагаю).
1. Пришлите пожалуйста данные регистра накопления «Отработанное время по сотрудникам» с отбором по сотруднику
Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.ОтработанноеВремяПоСотрудникам и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
Ограничьте данные 2023 годом. Для этого справа вверху нажмите Еще — Установить период и задайте период.
Для вывода данных нажмите Еще — Вывести список. Скопируйте и вставьте данные в Word. Ширину колонок в Word-е не изменяйте, даже если часть таблицы не будете видеть на экране.
2. Проверьте и напишите есть ли данные по сотруднику в регистре накопления — Отработанное время по сотрудникам (корректировка).
Чтобы перейти к регистру нажимаете Shift+F11, вставляете ссылку на регистр — e1cib/list/РегистрНакопления.ОтработанноеВремяПоСотрудникамКорректировка и нажимаете «Перейти». В регистре в поле для Поиска набираете Фамилию физ.лица.
3. Из настроек графика сотрудника на 0,25 ставки откройте график-норму «7 ч. 12 мин. (7,2)». и нажмите в нем кнопку «График работы». Сохраните печатную форму графика-нормы в формате pdf и пришлите пожалуйста.
По регистру накопления Отработанное время по сотрудникам (корректировка) нет ни одной записи по этому физическому лицу. Не могу отправить документы запрашиваемые, так как выдает ошибку и ссылается на предельно допустимый размер файла 8Mb. Файлы весят до 10 Кб, каким образом мне их вам передать? В архиве недоступен формат.
Здравствуйте!
Перед сохранением данных вы ограничили период по регистру накопления 2023 годом и сделали отбор по сотруднику? И все равно после этого файл весит много?
Да, все было сделано как вы написали, даже не за год а за 4 месяца 2023 года. Размер не превышает допустимый лимит (даже 1 Mb нет), но ошибка выходит.
Здравствуйте!
Отправила вам на почту, указанную в Личном кабинете, запрос на файлы.
Могу так приложить. РС Отработанное время за январь- апрель (ошибки по численности возникали только в феврале и марте, январь и апрель уже корректно отражался)
В регистре «Отработанное время по сотрудникам» документом «Доначисление, перерасчет» добавлены как отработанные часы за прошлые периоды.
По идее должны были быть строки с плюсом и с минусом по времени, а у вас только с плюсом.
1. Вы автоматически заполняли документ «Доначисление, перерасчет» или строки вручную в него внесены?
2. В связи с чем делался перерасчет?
Расскажите пожалуйста, при каком способе заполнения данный документ может делать записи в этот регистр за предыдущие месяца, которые будут искажать отработанное время? К сожалению нет возможности в данный момент выяснить по какой причине был введен перерасчет и каким образом. Чтобы понимать на будущее, Доначисление, заполненное автоматически по учетным данным не должно же делать таких записей по регистру накопления «Отработанное время по сотрудникам» или в этом есть недоработка программы?
Приложение
Здравствуйте!
Документ «Доначисление, перерасчет» делает записи в регистре «Отработанное время по сотрудникам», но не такие как у вас. При перерасчете он вначале сторнирует время за предыдущий период, а потом записывает новые данные по времени (пример прилагаю). У вас же почему-то в регистр записались только положительные цифры по времени и причем по всем начислениям, в том числе по которым отработанное время не должно учитываться. Возможно в момент проведения документа в программе была ошибка.
Для исправления можно попробовать создать документ «Перенос данных» (Администрирование — Переносы данных). Выбрать регистр накопления «Отработанное время по сотрудникам». Внести в регистр точно такие же записи, какие сделал документ «Доначисление, перерасчет» только с минусом. И для минусовых сумм указать в колонке «Сторно» значение «Да».
По февралю вижу, что по «Оплате по окладу» время такое же, как было записано изначально в феврале. А вот в марте почему-то пишется 128 часов вместо 38. Возможно у вас за март изменилось время? Тогда по строке с «Оплатой» по окладу» за март сторнируйте не все время, а только то, чтобы в итоге при сложении сумм получить нужный результат.
По строкам с остальными начислениями время полностью сторнируйте.