ССЧ в ежемесячной отчетности П-4

Индивидуальную консультацию запросил Денис Б.

Ответственный за ответ: Райда Алиса (★9.81/10)

Добрый день!
ИС 1С ЗУП 1С:Предприятие 8.3 (8.3.27.1688)
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.35.73)

Прошу проконсультировать по вопросу расчета ССЧ в ежемесячном отчете П-4:
Сотрудник в рамках одного отчетного месяца (октябрь 2025) работал в 2х обособленных подразделениях.
С 1 октября 2025 г. по 19 октября 2025 г. числился в обособленном подразделении Москва на 0,33 ставки с графиком работы Неполный рабочий день (0,33 ставки).
Отработанное время с 01.10 по 19.10 составило 13 дней и 33,8 час.
ССЧ по сотруднику в отчете Численность и текучесть кадров выгружается 0,2.
В отчете П-4 по ОП Москва за октябрь 2025 ССЧ по сотруднику — 0,2.
С 20.10.2025 работника перевели в Обособленное подразделение Екатеринбург на 0,8 ставки с графиком работы Неполный рабочий день (0,8 ставки).
Отработанное время с 20.10 по 31.10 составило 10 дней и 64 час.
ССЧ в отчете Численность и текучесть кадров выгружается 0,31.
А в отчете П-4 по ОП Екатеринбург за октябрь 2025 ССЧ по сотруднику заполняется значением 0,51.
ССЧ в отчете П-4 должно соответствовать ССЧ в отчете Численность и текучесть кадров.
Соответственно в П-4 по ОП Екатеринбург значение по сотруднику завышено.
В кадровом переводе от 20.10.25 в ОП Екатеринбург помимо смены подразделения, должности, кол-ва ставок и графика, установлена территория.
Если в этом кадровом переводе убрать территорию (поле оставить пустым) в таком случае ССЧ по сотруднику в отчете П-4 по ОП Екатеринбург за октябрь 2025 выводится корректно и значение устанавливается 0,31.
Уточните, пожалуйста, почему при установке территории сотруднику в отчете П-4 ССЧ по сотруднику считается неверно?
Как исправить данную ситуацию?

Метки вопроса: Стат. отчеты

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте! Смоделировала пример на демобазе — у меня тоже воспроизвелось такое поведение программы. Похоже на ошибку, среди зарегистрированных на багборд такую найти не получилось. На партнерском форуме нашла ветку с таким обсуждением от 13 ноября,но разработчики никак не прокомментировали ситуацию. Если у Вас есть такая возможность, то можно написать о проблеме на v8. Если необходимо, я могу прислать свою демобазу с примером на актуальном релизе (3.1.36.19) чтобы Вам не направлять разработчикам базу с реальными данными, для этого напишите пожалуйста на мою почту ra@buhexpert8.ru

  2. Добрый день!
    Уточните, пожалуйста, v8 — какой конкретно адрес?

  3. Спасибо!
    Туда уже было письмо написано месяц назад, ответа не последовало

    1. Да,обратили с коллегами внимание,что в последнее время не всегда приходит ответное письмо,что обращение зарегистрировано. Может быть какие-то сбои и письма улетают в спам🙁Но пробовать достучаться в любом случае нужно🙏Если снова в ответ будет тишина — напишите сюда пожалуйста. Обращение не закрываю пока.

      1. Добрый день!
        Письмо с регистрацией обращения было зарегистрировано, но от тех. поддержки по-прежнему тишина.

        1. Здравствуйте!Уточните пожалуйста,не последовало ли ответа от разработчиков?

          1. Добрый день!
            Ответ пришел. Цитирую:
            К сожалению, это проявление зарегистрированной ошибки 70128521.
            В зависимости от принятого в организации учета, возможно обойти ошибку, назначив территорию с ТОСП подразделения, в которое изначально принят сотрудник, т.е. подразделения, из которого сотрудник переведен на другую территорию в расчетном месяце (в обращении это подразделение Москва).
            Обращение можно закрыть. Спасибо

Комментарии закрыты.