Добрый день! Сотрудник увольняется 27.04.2024, в документе Увольнение компенсация отпуска считается за 21 день, но по нашим подсчётам компенсация должна быть за 18,67 дней. Подскажите, пожалуйста, почему компенсация считается за 21 день?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Остаток отпуска
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет при увольнении прогульщика Добрый день! увольняем хронического прогульщика, компенсация рассчитывается из МРОТ, но как-то криво. МРОТ 13890, РК 1,25... должно считаться 13890*1,25/29,3*4,67 (дней…
- Компенсационные выплаты Добрый день! Все сотрудники находятся на удаленке. Платим компенсацию за использование личного компьютера. Принимаем сотрудника на полставки и компенсация не…
- Как учесть расходы на компенсацию за разъездной характер работ как ПР Добрый день, подскажите наша организация платит сотрудникам компенсацию за разъездной характер работ, (не облагаемый НДФЛ и взносами) как настроить вид…
- Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении по срочному договору Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться! Сотрудник принят на работу по срочному трудовому договору с 01.02.2024 по 31.03.2024. Компенсация основного отпуска…
Статьи по этой теме
- Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и зарплата в месяце увольнения в 1С? Видео: Новые возможности документа Увольнение в программе - берем на заметку Новые возможности документа «Увольнение» (1С:БП 3.0.176.38) В Увольнении рассчитывается компенсация…
- Суточные разъездным работникам: как определить дату получения дохода для НДФЛ? Источник: Письмо Минфина от 07.02.2024 N 03-04-06/10296 Информация для: работодателей С 2024 года суточные (компенсации взамен суточных) при разъездной работе…
- «Увольнительная» компенсация заграничным удаленщикам считается доходом, полученным в РФ Источник: Письмо Минфина от 14.04.2023 N 03-04-06/33887 Информация для: работодателей Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении относится к доходам от…
- Обзор законодательства по зарплате за 20.05–26.05.2023 Совместитель направлен в командировку по месту основной работы: как оформить его отсутствие? Если по основному месту работы работник направлен в…
Дата приёма 26.05.2020, использовано дней отпуска — 91. По формуле получается система берет первый рабочий месяц как полный, поэтому и выходит 21 день. Но это же неправильно?
Здравствуйте!
Похоже у вас сработало правило «11 месяцев» — сотрудник отработал полных 11 месяцев в рабочем году и имеет право на полный отпуск.
Вот в этой статье рассказывается об остатков отпусков в контексте расчета резервов по отпускам — Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Однако здесь же можно посмотреть об алгоритме расчета остатков отпусков и в каком регистре можно проверить информацию об остатках отпусков.
Если останутся вопросы, то пишите.