Ошибки в СЗВ-Стаж при досрочном прекращении отпуска по уходу

Добрый день! По всем сотрудникам, которые выходили раньше срока окончания отпуска, причем как до 1,5 лет, так и до 3-х, в СЗВ -Стаж заполнились «странные» стажевые блоки. Причем формировали файл в редакции ЗУП КОРП (3.1.8.216) и (3.1.9.107). В одних случаях программа не понимает, что сотрудница работает, и заполняет длДети, в других «параметр стажа» не заполнен совсем. Для вывода на работу использован документ «возврат из отпуска по уходу».

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (18)

  1. Здравствуйте!
    Пришлите пожалуйста по сотруднице Анастасии Викторовной скрин содержимого регистра сведений «Параметры периодов стажа ПФР», чтобы были видны колонки Регистратор, Приоритет, Начало, Окончание.

  2. Почему-то после строчки, которую делает документ Возврат из отпуска по уходу, появляется вновь строчка, соответствующая первоначальному отпуску по уходу. А пришлите пожалуйста скрин документа Возврат из отпуска и скрин ОТпуска по уходу (со всеми вкладками) по сотруднице Анастасии Викторовне.

  3. В документе всё отражено верно. Вы знаете, я думаю, что на момент, когда проводился докмуент возврата была какая-то ошибка релиза и данные в регистр для учета стажа сформировались неверно. Давайте мы просто поправим эти данные вручную по ошибочным сотрудникам. Данные для заполнения в СЗВ-СТАЖ берутся из регистра сведений «Периоды стажа ПФР» (не из «Параметры периодов стажа ПРФ», который Вы изначально прислали). Пришлите пожалуйста скрин этого регистра сведений «Периоды стажа ПФР» с отбором по данному сотруднику. Я подскажу какую именно строчку надо удалить.

  4. Вы знаете, обнаружив эту ошибку, мы проверили отчетность за 2017 г. , и по всем сотрудникам, досрочно прервавшим отпуск по уходу с 2016 г ошибки аналогичные. Возврат из отпуска делали в разных релизах, после окончания срока до 1,5 лет, идет запись в параметрах стажа длДети, хотя они работали до конца года. Сейчас выбираю тех, по кому надо сдать СЗВ-корр за 2017г. У нас почти 3 тыс. человек в файле и зрительно сложно найти нужных сотрудников. Может существует кадровый отчет, чтоб отследить эти движения?

    1. Здравствуйте!

      Пришлите пожалуйста скрин регистра «Периоды стажа ПФР» с отбором по этой сотруднице, я постараюсь придумать условие для универсального отчета, по которому её можно отобрать.

        1. Я просил скрин регистра «Периоды стажа ПФР». Вы снова прислали скрин регистра «Параметры периодов стажа ПФР»

            1. По регистру «Периоды стажа ПФР» не получается придумать, как автоматизировать отбор таких сотрудников.

              А вот по регистру «Параметры периодов стажа ПФР» можно сделать так: отобрать все движения, которые в колонке «Приоритет» имеют значение «Отпуск по уходу за ребенком». Если у одного сотрудника будет две или больше записи по одному и тому же Регистратору, то значит периоды этого сотрудника в регистре «Периоды стажа ПФР» заполнены неверно.

              1. Приложение

                В этом регистре у всех сотрудниц минимум 2 записи по одному регистратору, но ошибки в стаже у тех, кто приступает к работе ранее 1,5 лет (в том числе и на неполный график работы) . Как только заканчивается срок отпуска до 1,5 лет, в стаже идет запись длДети, несмотря на то, что сотрудник продолжает работать.

  5. «В этом регистре у всех сотрудниц минимум 2 записи по одному регистратору,» — значит у всех у них неправильно формируются сведения о стаже. Запись, сделанная документом Отпуск по уходу за ребенком должна быть одна. Документ Отпуск по уходу за ребенком делает запись с которой считается стаж соответствующий отпуску по уходу, а затем документ Возврат из отпуска по уходу, либо Изменение условий оплаты отпуска (если сотрудница выходит на неполный рабочий день) делает вторую запись, которая прекращает период отпуска по уходу, выделяемый в СЗВ-СТАЖ.

    1. Добрый день! Документ Отпуск по уходу за ребенком и должен делать две записи с которой считаются стажи. Ведь это два Вида стажа ПФР ДЕТИ и ДЛДЕТИ. Другой вопрос, почему документом Возврат из отпуска по уходу не отменяется запись по второму виду стажа (ДЛДЕТИ), если дата возврата попадает в период первого Вида стажа ДЕТИ.

      1. «Документ Отпуск по уходу за ребенком и должен делать две записи с которой считаются стажи. Ведь это два Вида стажа ПФР ДЕТИ и ДЛДЕТИ. » — да, правильно ДЕТИ — соответствует отпуску до 1,5 лет, а ДЛДЕТИ отпуску от 1,5 до 3-ех лет.

        Ну тогда такой вариант не подходит. Тогда можно попробовать отобрать по регистру «Периоды стажа ПФР» всех сотрудник с Видом стажа ПФР «Отпуск по уходу за ребенком (ДЛДЕТИ)». Если строчек будет несколько, значит возможно по ней ошибка. По сотруднице Анастасии Викторовной из скрина таких строчек несколько и они как раз и создают ошибочные периоды в отчете.

Комментарии закрыты