Добрый день! Подскажите, при расчете среднего заработка в командировке у сотрудника берется оклад и включаются суммы оплаты за работу в выходные дни, а учитываются только часы отработанного времени в будни, не включая выходные. Это правильный расчет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата за работы в выходные и праздничные дни при расчете среднего заработка
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата работы в выходной день в командировке. Здравствуйте. Сотрудник в мае работал в командировке в выходной день 8 часов. Окладная система ОТ. За 12 предшествующих месяцев (май…
- Оплата по среднему заработку(донорские дни) Добрый день. Можно вернуться к вопросу об включении оплаты за работу в выходные и праздничные дни в расчет среднего заработка…
- Праздничные дни в расчетном листочке Добрый день! ЗуП 3.1.5.171 В течение месяца сотрудник может отработать по приказу несколько выходных дней не по своему графику. При…
- Расчет среднего заработка Сотрудники нашего предприятия, находясь в командировке, работают в выходной день. Поэтому в программе регистрируется работа в выходной день. Так же…
Статьи по этой теме
- Учет в среднем выходных, приходящихся на нерабочие дни В период нерабочих дней 30 октября – 7 ноября сотрудники организации не работали. Для учета нерабочих дней используется типовая методика…
- Ошибка в ЗУП 3.1 — по-разному округляются дни выходного пособия при увольнении (исправлена) В ЗУП 3.1 при расчете выходного пособия при увольнении обнаружены несостыковки. Число дней (часов) выходного пособия определяется с разным уровнем точности…
- Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам» Сотрудник работает по окладу по графику пятидневки. 27 января 2018 г. отработал в выходной день, в программе введен документ Работа в выходные…
- Оплата работы в выходной в командировке в ЗУП 3.1 Разберем, как реализована оплата работы в выходные в период командировки в ЗУП 3.1 и когда может потребоваться донастройка программы. Видео: Как…
Добрый день!
а учитываются только часы отработанного времени в будни, не включая выходные.
Вы имеете ввиду отработанное время, которое учитывается для расчета «Доли отработанного времени для учета премий»?
Да, отработанное время для учета премий берется «по пятидневке». В ЗУП 3 учет премий в среднем реализован на основании письма Минздравсоцразвития РФ от 26.06.08 № 2337-17. Выделила фрагмент:
«В соответствии счастью 2 пункта 15 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922, в случае если время, приходящееся на расчетный период, отработано не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, не пересчитываются пропорционально отработанному времени только премии и вознаграждения, которые начислены за фактически отработанное время за месяцы расчетного периода. Иные премии и вознаграждения, в этом случае, учитываются при определении среднего заработка пропорционально времени, отработанному в расчетном периоде путем деления фактически начисленной суммы премиальных выплат, подлежащих пересчету, на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели в расчетном периоде по норме и умножения на количество рабочих дней по календарю пятидневной (шестидневной) рабочей недели, приходящихся на отработанное время, а не пропорционально фактически отработанному времени в периоде, за который начислена премия.»
О том, как реализован учет премий в СЗ в ЗУП можете также посмотреть: Учет премий в среднем заработке.
Юлия, добрый день! У меня был вопрос про оплату в выходные дни, а вы мне ответили про премии. Это одно и тоже?
Поворю свой вопрос. Под:
учитываются только часы отработанного времени в будни, не включая выходные.
Вы имеете ввиду отработанное время, которое учитывается для расчета «Доли отработанного времени для учета премий»?
Приложите лучше скриншот, где выделите, куда не включилось отработанное время в выходной.
Нет, я имею в виду расчет среднего заработка при нахождении в командировке. В расчет заработка включается зарплата за отработанное время и суммы оплаты за работу в выходные дни, а в учтенном времени расчетного периода указывается только время работы в будни, без учета выходных.
Поняла о чем Вы! Перепроверила в своей базе ЗУП, у меня дни/часы работы в выходной включились в отработанное время. Версия 3.1.10.111.
Какая у Вас версия ЗУП?
Начисляли оплату работы в выходные и праздники типовым способом?
версия Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.10.135), начисляю документом: «Работа в выходные и праздники»
Тогда хотелось бы увидеть:
1) скриншот из Начисления зарплаты и взносов, где видно будет подробности расчета по основному начислению сотрудника (Оплата по окладк/по часовму тарифу и т.п.) и по Оплате работы в выходные и праздники (кнопочка «Показать побробности расчета»). Интресует указанное в документе отработанное время;
2) скриншот движений документа по регистру «Данные о времени для расчета среднего заработка (общий)», чтобы было видно колонки «Отработано дней» и «Отрабтано часов» по этому струднику;
3) скриншот формы «Расчет реднего заработка» из Командировки.