Здравствуйте. Создали новый вид начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни в командировке (без повыш.оплаты)» с видом времени «Праздничные в командировке (за отгул). Как настроить на этот новый вид начисления стимулирующие надбавки ( месячную премию, надбавку за выслугу лет, северный и районный коэффициент)? Стимулирующие надбавки тоже не должны включаться в средний заработок?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что Вы хотите не в стоимость часа эти начисления включить, а чтобы на оплату праздничных начислялась, например, премия?
Как включать начисление в расчет другого зависит от настроек этих начислений. Если в них есть показатель Расчетная база, тогда нужно добавить на вкладку Расчет базы оплату работы в выходные и праздничные.
При других показателях, нужно видеть настройки.
На нашем сайте есть публикация, как наоборот включить стимулирующие надбавки в стоимость часа для расчета оплаты работы в выходной. Возможно, будет полезно.
Как настроить расчет праздничных в соответствии с Постановлением Конституционного суда? .