Здравствуйте. Создали новый вид начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни в командировке (без повыш.оплаты)» с видом времени «Праздничные в командировке (за отгул). Как настроить на этот новый вид начисления стимулирующие надбавки ( месячную премию, надбавку за выслугу лет, северный и районный коэффициент)? Стимулирующие надбавки тоже не должны включаться в средний заработок?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Я правильно понимаю, что Вы хотите не в стоимость часа эти начисления включить, а чтобы на оплату праздничных начислялась, например, премия?
Как включать начисление в расчет другого зависит от настроек этих начислений. Если в них есть показатель Расчетная база, тогда нужно добавить на вкладку Расчет базы оплату работы в выходные и праздничные.
При других показателях, нужно видеть настройки.
На нашем сайте есть публикация, как наоборот включить стимулирующие надбавки в стоимость часа для расчета оплаты работы в выходной. Возможно, будет полезно.
Как настроить расчет праздничных в соответствии с Постановлением Конституционного суда? .