Оплата выходных дней в командировке

Вопрос задал Ирина М.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.76/10)

Здравствуйте!
ЗУП 3.1.24.308
Сотрудник работал в командировке в выходные дни в декабре.
Кадры ввели документ «Работа в выходные и праздники» в феврале (скрин).
Сотрудник на данный момент уже в следующей командировке (скрин).
Оплата выходных и праздничных дней не попадает в «Начисление за первую половину месяца» за февраль.
Попробовали ввести «Начисление зарплаты» за февраль — туда оплата этих дней не попадает совсем.
Подскажите пожалуйста: как нам оплатить ему в феврале работу в декабрьские выходные?

Обсуждение (2)

  1. Приложение

    Здравствуйте!
    Так как Вы ходите оплатить работу за прошлый период, то это будет Доначисление, перерасчеты.
    В программе есть два способа, которые задаются в настройках программы. Давайте проверим: Настройка — Расчет зарплаты — Прочие настройки расчета зарплаты — установлен флажок или нет Выполнять доначисление и перерасчеты зарплаты отдельным документом.
    — если флажка нет: Значит доначисление будет происходить в документе Начисление зарплаты за февраль на вкладке Доначисление, перерасчеты.
    — если флажок установлен, то доначисление будет происходить в отдельном документе Доначисление, перерасчеты.
    Где найти это журнал:https://buhexpert8.ru/1s-zup/vozmozhnosti-i-nastrojki-1s-zup-3/interfejs-1s-zup-3/kak-vyvesti-skrytye-v-interfejse-dokumenty-ostatki-otpuskov-donachislenie-pereraschet-nachislenie-za-pervuyu-polovinu-mesyatsa.html
    То есть когда мы теперь понимаем, где будет происходит доначисление, то можно отменить документ Работа в выходные и праздники и провести вновь. Это поможет программе зарегистрировать необходимость перерасчета.
    Если у Вас настройка через отдельный документ, то рекомендую по кнопке Подбор выбрать нужную фамилию, чтобы перерасчет пришел только на одного сотрудника.

Добавить комментарий