Добрый день! Изначально в марте посчитали з/п по норме 19 дней. Подскажите нужно ли ее пересчитывать по норме 21 день, нарушаем ли мы законодательство? И несмотря на то, что в производственном календаре норму поставили 19 дней в графике тоже 19 дней, при расчете среднего заработка к отпуску программа ставит норму по пятидневке 21 день. Как нам правильно поступить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата труда в марте 2020 года
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Суммированный учет рабочего времени. Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.7. 87 У нас сотрудница работает по графику суммированного рабочего времени. Период регистрации - квартал. У…
- Неверно считает норму времени при вводе индивидуального графика Добрый день. Сотрудник работает по графику Пятидневка 01.06.2025 по табелю крв 4 часа (сотрудник в выходной возвращался из командировки) Индивидуальным…
- Норма времени для регистрации переработок при суммированном учете рабочего времени Добрый день! Сотрудникам настроены графики сменности "Сутки через трое". Установлен флажок "Суммированный учет рабочего времени". Подскажите, как правильно считать норму…
- Переработки при суммированном учете рабочего времени Добрый день! Перевели сотрудника на сменный график. В графике указали суммированный учет рабочего времени, норму определять по производственному календарю (приложен…
Статьи по этой теме
- Расчет стоимости дня (часа) при неполном рабочем времени в ЗУП 3.1 Расчет стоимости дня и часа для сотрудника, работающего на условиях неполного рабочего времени, в ЗУП 3.1 не всегда очевиден. В…
- Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 В работе иногда возникает необходимость перевести сотрудников на неполное рабочее время. Разберем, какие настройки для этого нужно сделать в ЗУП…
- Как рассчитывается «Доля неполного рабочего времени» и как организовать расчет по окладу по дням, если работа ведется три дня в неделю из пяти? На предприятии осуществлен перевод на график с неполной рабочей неделей: 8 часов 3 дня в неделю (в пн, ср, пт).…
- Отгул в феврале за работу в новогодние праздники: уменьшать ли февральскую зарплату? Сотрудник работал 1 января, при этом пожелал получить за этот день одинарную оплату и отгул в феврале. Будет ли снижена…
Здравствуйте! Да, нужно пересчитать зарплату март. Пересчитать можно в текущем месяце.
Но была зарегистрированная ошибка ЗУП: если в результате перерасчета сумма начисления не изменялась, а изменялось только время, то перерасчет не выполнялось. Ее исправили в последних релизах ЗУП — 3.1.10.416/ 3.1.13.188.
Если у Вас более старая версия, то нужно обновиться или воспользоваться способом, описанным в статье: Проблемы с перерасчетом, если изменилось время, но не сумма (актуально для зарплаты за март 2020 г.)