Добрый день.
ЗУП КОРП 3.1.7. 87
У нас сотрудница работает по графику суммированного рабочего времени. Период регистрации — квартал. У женщин установлена длительность рабочей недели 36 ч. Сотрудница была принята в апреле 10 числа. Соответственно норма у неё должна быть за апрель 150,2 — 43,2(6 дней) = 107 часа, а программа считает норму как для мужчин по 40 ч.раб.недели. и равно 167 — 48= 119. Как настроить так, что бы норма бралась по норме 36 часовой раб. недели? Норму за апрель считали для проверки.
Здравствуйте!
Для того, чтобы норма бралась для 36 часовой недели, установите переключатель «При подсчете переработок определять норму по» в положение «По другому графику» и укажите график 36-часовой недели.
Спасибо.
Подскажите, пожалуйста, для чего тогда реквизит — «Длительность рабочей недели»?
Здравствуйте!
В реквизите «Длительность рабочей недели» указывается еженедельная продолжительность рабочего времени, по которой определяется нормальное количество рабочих часов. Данный показатель будет использоваться при определении нормы для переработок, при условии, если в графике указано, что норма определяется по данному графику. Об этом можно посмотреть информацию на ИТС по данной ссылке.
Спасибо.