Добрый день! ! В организации работают 4 сотрудника на должности «Охранник-контролер» по графику сутки через трое (для каждого заведен свой график). Во время отпуска одного из сотрудников в его смены выходит другой сотрудник. Поскольку этот сотрудник работает в выходные по своему графику дни, за эти дни ему должна быть начислена оплата в двойном размере. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить данную ситуацию с программе. Спасибо.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Думаю, что в таком случае самый правильный вариант ввести ему на эти дни документ «Работа в выходные и праздники».
Спасибо, будем пробовать этот вариант.
Попробовали, есть нюанс. По графику у сотрудника есть дневные и ночные часы (ночные оплачиваются в повышенном размере). Документ «Работа в выходные и праздники» дает возможность ввести только часы явки (дневные). Т.е. при расчете зарплаты доплата за ночные часы не начисляется, а должна.
В таком случае Вам надо использовать алгоритм, который описан здесь: https://buhexpert8.ru/1s-zup/rabota-v-osobyh-usloviyah/rabota-v-nochnoe-vremya/rabota-v-vyhodnye-nochyu.html