Оплата труда сменьщика

Индивидуальную консультацию запросил Елена К.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Добрый день! ! В организации работают 4 сотрудника на должности «Охранник-контролер» по графику сутки через трое (для каждого заведен свой график). Во время отпуска одного из сотрудников в его смены выходит другой сотрудник. Поскольку этот сотрудник работает в выходные по своему графику дни, за эти дни ему должна быть начислена оплата в двойном размере. Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить данную ситуацию с программе. Спасибо.

Метки консультации: —
Все комментарии (4)
  1. Герасимов Дмитрий Герасимов Дмитрий Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Думаю, что в таком случае самый правильный вариант ввести ему на эти дни документ «Работа в выходные и праздники».

  2. Спасибо, будем пробовать этот вариант.

  3. Попробовали, есть нюанс. По графику у сотрудника есть дневные и ночные часы (ночные оплачиваются в повышенном размере). Документ «Работа в выходные и праздники» дает возможность ввести только часы явки (дневные). Т.е. при расчете зарплаты доплата за ночные часы не начисляется, а должна.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Доплата за дни нетрудоспособности Добрый день! Производим доплату до среднего за дни листка нетрудоспособности. В связи с тем, что сотрудники работают вахтовым методом, то…
  2. Отчет по использованным отпускам Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, возможно ли настроить какой-либо кадровый отчет по использованным отпускам по конкретному сотруднику за произвольный период ( или…
  3. Призыв на военные сборы отсутствие с сохранением оплаты Добрый день. Сотрудника призвали на военные сборы на два месяца. Сделали новое начисление оплата по среднему заработку в период военных…
  4. Междувахтовый отдых Добрый день. Подскажите, как посчитать переработки для предоставления дней междувахтового отдыха, если по графику сотрудник работал в нерабочие Праздничные дни…

Статьи по этой теме

  1. Учет нерабочих праздничных дней при расчете сохраняемого среднего заработка (ЗУП 3.1.18.616 / 3.1.23.68) При расчете сохраняемого среднего заработка за 2-й месяц после увольнения в документе Выплата бывшим сотрудникам (Выплаты – Прочие доходы) в…
  2. Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки Труд работников оплачивается по окладу пропорционально отработанным часам. За отдельный вид работ производится доплата сверх оклада, которая рассчитывается по часовой…
  3. Как включить в расчет премии дополнительные виды времени? Расчет премии производится исходя из отработанного времени. В отработанное время включается не только работа по графику, но и работа в…
  4. Ошибка в ЗУП 3.1 — неверно заполняется справка для центра занятости В ЗУП 3.1 обнаружена ошибка — для сотрудников с суммированным учетом неверно заполняется новая в центр занятости. Это программная ошибка…