Добрый день. У нас задерживают зарплату и сотрудник написал заявление о том, что не выйдет на работу пока не выдадут зарплату. Оформляется ли это в 1С или ему просто продолжают платить зарплату, и если оформляется, то каким документом?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата труда
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Ученический договор Здравствуйте, сотрудник принят на работу в штат на неполное рабочее время. Остальное время он использует в рамках ученического договора. 1.Этот…
- Командировки Добрый день! Прошу разъяснить такой вопрос: у сотрудников по должности водитель в трудовом договоре прописано разъездной характер, они уезжают на…
- Суммированный учет и оклад по дням - НЕПРАВИЛЬНЫЙ НАБОР УСЛОВИЙ Вопрос для Анны Зарубиной. Как и в какой момент можно исправить ситуацию, которая практиковалась другим бухгалтером и пока не изменена:…
- Расчет праздничных по произвольной формуле Добрый день! Пример смоделирован в ЗуП 3.1.18.246 демо. В программе введено начисление "Ежемесячная надбавка" (настройки указаны в файле 1) и…
Статьи по этой теме
- СЗВ-М на единственного учредителя без зарплаты — сдавать или нет? Отделение ПФР по г. Москве и Московской области в Письме от 05.07.2021 N Т-20930/1-08/25023 очередной раз напомнило, что в отношении…
- Почему затраты на счете 20 не распределяются в 1С? В справке-расчете Себестоимость выпущенной продукции затраты остались Без распределения, ошибка? Это не ошибка, если детализация затрат до Номенклатурных групп и…
- Импорт из дальнего зарубежья через Агента. Позиция Принципала в 1С Приобретали оборудование из Китая через фирму-посредника. В августе 2017г. фирма выставила счет для оплаты суммы таможенного обеспечения включая НДС. После…
- Как продавцу отразить корректировку, если в поставке обнаружена недостача? Как в программе 1С отражать корректировочный счет-фактуру (КСФ)? Если в поставке недостача — как отразить в программе (мы продавцы)? Корректировочный…
Здравствуйте!
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней сотрудник имеет право приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы (ч. 2 ст. 142 ТК РФ).
На период приостановления работы за сотрудником сохраняется средний заработок. Порядок расчета среднего заработка установлен ст. 139 ТК РФ и постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.
В программе необходимо рассчитать и начислить сумму оплаты по среднему заработку за время приостановки работы по причине задержки выплаты зарплаты документом «Простой, отстранение от работы».
Чтобы этот документ появился в программе, необходимо в настройке расчета зарплаты (Настройка – Расчет зарплаты –Настройка состава начислений и удержаний) на закладке Учет отсутствий установить флажок Простои и отстранения.
Сам документ находится в разделе Зарплата – Все начисления.
Более подробно — Как это сделать рассказывается в видео по ссылке Приостановка работы из-за задержки зарплаты .
Если что-то будет не понятно или нужно пояснить, напишите.