Погашение займа

Индивидуальную консультацию запросил Ольга М.

Ответственный за ответ: Ширенина Наталья (★9.89/10)

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как правильно в программе ЗУП отразить удержание в счет погашения займа? Директору был выдан займ и в зарплату 31 числа вся сумма списывается в счет погашения, с 3.08 оформляется отпуск и отпускные тоже будут направлены на погашение. Я делаю документ — Погашение займа сотруднику, ввожу сумму отпускных за минусом НДФЛ, затем провожу начисление зп 31.07, соответственно, к выдаче у него 0, но в расчетном листе появляется задолженность перед сотрудником на сумму отпускных. Как убрать задолженность? Благодарю!

Метки консультации: —
Все комментарии (6)
  1. Добрый день! Предполагаю, что задолженность возникает потому, что на сумму погашения займа не зарегистрировано удержание. Для того чтобы в расчетном листке не отражался долг перед сотрудником, можно зарегистрировать удержание на сумму возврата займа. Подробный алгоритм удержания займа в межрасчет рассмотрели в статье — Удержание займа в аванс или в межрасчет — как настроить в ЗУП 3.1 . Там рассмотрены два варианта:

    • С использованием «технического» удержания
    • С корректировкой ведомости на выплату
    Рассмотрите, пожалуйста, эти варианты для удержания займа. Предполагаю, что в Вашей ситуации может подойти первый вариант с использованием «технического» удержания.

    Может быть, Вам будет полезен эфир Займы в ЗУП от А до Я — Учет займов в ЗУП 3.1 от А до Я .

    Если будут вопросы, пишите, пожалуйста. Всегда рада помочь.

  2. Большое спасибо, очень полезная информация. У меня несколько вопросов:
    1 Я поступила следующим образом: во вкладке Займы добавила строку с суммой отпускных, разделив ее на основной долг и погашенные проценты, по итогу задолженности нет. Проверила по следующим месяцам начисление зп, долга нет, так можно оставить?
    2. Правильно ли я поняла, что нужно ежемесячно создавать документ «Постоянное удержание в пользу третьих лиц», если сотрудник желает с аванса вносить часть займа?

    1. Добрый день! Рада, что информация оказалась полезной!
      1. Мы не рекомендуем делать ручные правки в документе Начисление зарплаты и взносов, поскольку при повторном расчете или перезаполнении документа внесенные вручную изменения могут быть случайно утрачены. Кроме того, в дальнейшем будет сложнее анализировать причины таких корректировок. Например, в расчетном листке удержание с аванса или межрасчетных выплат не будет выделено отдельной строкой. Но если в целом для Вас приемлем такой вариант, и сумма корректно была учтена при расчете задолженности по займу и общем взаиморасчете с сотрудником, то можно оставить.
      2. Да, верно. Если удерживать займ с аванса, то потребуется ежемесячно создавать отдельный документ Постоянное удержание в пользу третьих лиц со сроком действия на один месяц.

  3. Решила все-таки сделать по Вашим рекомендациям техническое удержание, во избежание дальнейших ошибок, тоже все получилось! Благодарю за помощь!

Добавить комментарий