Добрый день! Программа ЗУП 3.3.28.12 . У нас в организации премия в текущем месяце начисляется за предыдущий месяц. Подскажите пожалуйста , как нам можно рассчитать оплату праздничных и выходных дней, сверхурочных с учетом стимулирующих выплат. Просто получается, что средний в текущем месяце недостоверный, так как премия за работу в предыдущем месяце. Сотрудник может отработать один день, а получить за предыдущий отработанный полностью месяц большую премию. Данный порядок премии прописан у нас в положении. Заранее спасибо!
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Вам нужно включать эту премию именно в предыдущий месяц?
Приложите скрин формулы оплаты за праздничные. Вы по среднему считаете, судя из вопроса. Нужно увидеть формулу.
И подскажите, премия начисляется суммой в документе Премия или как-то по-другому? Будем думать, что можно сделать.
Мы оплату выходных дней пока считаем из расчета только оклада. А премия начисляется просто суммой . У нас на бумажном носителе указано в приказе, что премия за предыдущий месяц.
Поняла, протестирую и отвечу Вам, что можно сделать. 🌺
Спасибо!! Очень ждем!
Здравствуйте! К сожалению, какого-то простого способа для включения такой премии не нашлось. У нас есть публикация: Как учесть премии и надбавки в стоимости дня (часа) Я поддерживаю именно варинт с включением через справочное начисление. Мы можем справочное начисление ввести прошлым периодом, и затем пересчитать стоимость часа прошлого месяца, чтобы премия в нее вошла.
Таким образом, помимо самой премии нам нужно ежемесячно начислять справочное начислдение за прошлый месяц, чтобы пересчитать праздничные прошлого месяца с учетом этой премии.
Вариант с Расчетной базой, к сожалению, не получится включать премию в прошлый месяц. 🙁
Добрый день! я тоже сначала думала, что можно в следующем месяце делать доплату из расчета текущей премии за прошлый месяц . Только вот как это осуществить? Мы например начисляем оплату из расчета оклада или тарифа, а как в следующем месяце доплатить разницу из расчета уже известной и проведенной премии?
Вам нужно будет справочное начисление вводить прошлым месяцем, а потом выполнять перерасчет зарплаты.
Посмотрите наши публикации по перерасчетам:
Если используется Вариант 2 из статьи по ссылке выше (т.е. ф Формуле показатель Расчетная база, и в расчетную базу входит это справочное начисление), то программа сама зарегистрирует необходимость перерасчёта за прошлый месяц.
Спасибо ! Попробую!
Отпишитесь тогда, получилось ли. Если нет, будем разбираться, что не получается.