Добрый день!
1С ЗуП 3.1 релиз 3.1.5.171
Сотрудник выезжает в командировку в выходной день. Этот день оплачивается как праздничный, но по часам. В расчет среднего не входит. Подошел бы документ «Работа в выходные и праздники», но не подходит то, что если воспользоваться этим документом, то в табеле Т-13 этот день будет отражаться как «РВ», а надо, чтобы он отражался как «ОВ». Изменить буквенный код в справочнике «Виды учета рабочего времени» у вида Праздники не можем, т.к. у нас есть приказы и на работу в выходной день. Воспользоваться документом «Отсутствия с сохранением оплаты» не можем тоже, т.к. оплата этого дня производится в часах (указываем в приказе, за сколько часов оплатить этот день). Подскажите, пожалуйста, какой-нибудь красивый способ решения нашего вопроса, чтобы можно было обойтись без доработки конфигурации. Заранее благодарю.
Здравствуйте!
Посмотрите пожалуйста видео с настройкой отдельного начисления за работу в выходные и праздничные в командировке со своим видом времени — Разбор кейсов и вопросов участников Профклуба ЗУП — видео «Разбор кейсов и вопросов участников Профклуба ЗУП»
Добрый день!
Не получается создать свой вид учета рабочего времени с буквенным кодом «ОВ», который мы также используем для предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней донорам. Кроме того, я правильно понимаю, что при вводе показателей часов в пути документом «Данные для расчета зарплаты» табель не формируется с нужными кодами, пока мы не начислим зарплату?
Здравствуйте!
1. В видео предполагалось, что в настройках Шаблона ввода исходных данных на вкладке «Виды времени» внизу переключатель «Время вводится» будет установлен в положение «отдельными документами на разные даты». Тогда не требуется полностью заполнять документ «Данные для расчета зарплаты», а вводить его только на определенные дни
2. Если обязательно необходимо использовать вид времени с кодом «ОВ», а не «ОВК», например, тогда в настройках созданного вида расчета выбирайте вид времени с кодом «ОВ». Для учета времени используйте документ «Табель»