ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.34.40)
Добрый день!
На основании врачебного заключения о беременности, освободили от работы сотрудницу до начала отпуска по беременности и родам с сохранением среднего заработка. В программе ввели документ «Перевод на оплату по среднему заработку», период указали с 26.08.2025 по 19.10.2025, попробовали начислить з/п за август, чтоб посмотреть, как будет считаться, а в итоге не считается совсем. Подозреваем, что проблема с указанием Вида времени, т.к. Отстранение от работы с оплатой это другой вид времени, а в документе «Перевод на оплату по среднему заработку» нет возможности указать вид времени. Подскажите, верны ли наши подозрения или мы что-то не так делаем, как решить данную проблему?
Здравствуйте!
Дело в том, что если используем документ «Перевод на оплату по среднему заработку», то в настройках начисления указываем рабочее время. Посмотрите пожалуйста подробно об этом рассказывается в статье на нашем сайте:
Перевод на оплату по среднему заработку
Правильно понимаю, что в документе Начисление зарплаты и взносов строка с начислением есть, но результат нулевой? В этом случае можно в начислении зарплаты и взносов перейти к начислению и проверить его настройки:
Добрый день!
Вышеуказанную статью изучили.
Вы правильно понимаете, в документе Начисление зарплаты и взносов строка с начислением есть, но результат нулевой.
Насколько я понимаю, нужно либо в Табеле учета рабочего времени каждый раз проставлять Вид времени Отстранение от работы с оплатой, либо в настройке Начисление Оплата по среднему заработку добавить Дополнительный вид времени Явка?
Добрый день! Да, все верно, либо вводим Табель (Вид времени Отстранение от работы с оплатой) или добавляем рабочий вид времени Явка (или рабочее время).