Добрый день! Помогите, пжл, разобраться. В организации согласно НПА оплата в праздники и в выходные оплачивается в двойном размере исходя из среднего часового заработка работника. Так как выезд в командировку приходится на выходной день в 19 часов, необходимо провести расчет. Настроила в ЗУП 3.1 «оплата за работу в выходные и празд. дни по сред. ЗП» согласно инфо на Бухэксперт, среднечасовой заработок рассчитывается правильно, а сам расчет неверно.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата командировки в выходной день
Все комментарии (28)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет среднего заработка Добрый день! В январе Сотрудника перевели на другую должность с оплатой по среднему заработку. В течении месяца сотрудника вызывали на…
- Новый расчет сверхурочных в ЗУП Добрый день! Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.31.67) Подскажите, как настроить расчет сверхурочных и РВД используя новый функционал.…
- Должны ли начисления "Оплата работы в праздничные и выходные дни" входить в расчет среднего? Добрый день! Оплата работы в праздничные и выходные дни обычно входили в расчет среднего заработка (отпускные, ком-ка), а вот сейчас,…
- Включение Работы в выходной день в командировке в расчет среднего Добрый день. Сотрудник находился в командировке с 03.01.2025г. по 31.01.2025г. Выходные дни в командировке 01.01-08.01, 11.01-12.01, 18.01-19.01, 25.01-26.01 оплачены в…
Статьи по этой теме
- Оплата праздничных и выходных дней по разным формулам в зависимости от организации Расчет стоимости дня / часа для оплаты работы в выходные и праздничные дни не регламентируется законодательством, поэтому каждая организация может…
- Оплата работы в выходные и праздники производится исходя из стоимости дня, а не часа, хотя условия оплаты заданы «по часам» Сотрудник работает по окладу по графику пятидневки. 27 января 2018 г. отработал в выходной день, в программе введен документ Работа…
- Оплата за работу в праздники и выходные по разным формулам для разных сотрудников В организации установлено, что для отдельных сотрудников расчет оплаты в выходные и праздничные дни производится исходя из среднечасового заработка, а…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
Дополнение
Здравствуйте!
1. Приведите пожалуйста ссылку на страницу, согласно которой Вы делали настройки
2. Приложите скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», где производится автоматический расчет (неверный) оплаты за работу в выходные и праздники, чтобы были видны значения всех показателей, участвующих в расчете. Напишите на цифрах какой результат Вы ожидаете получить
Добрый день!
1. Оплата за работу в выходные и праздничные дни по среднему заработку
2. 1066,87 (ср.часовая) *5ч (время в пути)*2=10668.70
Здравствуйте!
Вижу какой расчет Вы ожидаете увидеть, но, к сожалению, Вы не приложили скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», где производится автоматический расчет (неверный) оплаты за работу в выходные и праздники, чтобы были видны значения всех показателей, участвующих в расчете
А сейчас, получили?
Да, спасибо, получила.
Обратите внимание, что показатель «НачислятьПоСреднему» у Вас равен 0, а для того, чтобы расчет сработал верно, значение данного показателя должно быть равно «1». Посмотрите как это сделать в пункте Ввод значения показателя «Начислять по среднему» статьи, которую Вы смотрели
Добрый день!
Спасибо! Получилось. Обнаружила, что в январе 2018 сотруднику за работу в праздники, расчет производился исходя их стоимости часа, как провести перерасчет в этом случае.
Здравствуйте!
Чтобы не трогать кадровые документы можно внести значение показателя «НачислятьПоСреднему» через документ «Изменение оплаты труда». После этого следует в сервисе «Перерасчеты» (раздел Зарплата — Сервис — Перерасчеты) с помощью ссылки «зарегистрировать необходимость перерасчета или доначисления зарплаты» указать, что перерасчет требуется для Января 2018 по документу «Начисление зарплаты и взносов» за январь 2018 г. по нужному сотруднику.
Здравствуйте!
Провела начисление за выходной день в рабочей базе, не могу понять — часы указывает в двойной норме, проверила с тестовой базой все идентично.
Здравствуйте!
Приложите скриншот ОТЧЕТА «Табель» за август 2018 г. по сотруднику
Я правильно поняла, что «Изменение оплаты труда» зарегистрируется январем 2018г.
Да, все верно
В табеле почему-то за выходной стоит 10ч, как я понимаю инфо должна браться из кадровых документов «Работа в выходные и праздники»
У Вас случайно ДОКУМЕНТ «Табель» не введен на этот месяц?
Пытаюсь провести перерасчет за работу в праздники, через «Изменение оплаты труда», «Перерасчет», но по факту ничего не пересчитывается, хочу изменить месяц начисления на август, выходит сообщение «Редактирование приведет к очистке табличной части документа».
Можно согласиться с сообщением об очистке табличной части. Тогда после изменения месяца можно будет нажать кнопку «Заполнить», начисления пересчитаются. Приложите после этого скриншот документ «Доначисление, перерасчет», чтобы были видны значения показателей, участвующие в расчете (нажмите кнопку над табличной частью «Показать подробности расчета»). Приложите также скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов» за январь 2018 с отбором по сотруднику, чтобы были видны значения показателей, участвующие в расчете
Нет, я его сформировала только по Вашей просьбе. А где ещё можно посмотреть.
Вы сформировали ОТЧЕТ «Табель». А теперь проверьте не введен ли у Вас ДОКУМЕНТ «Табель» (раздел Зарплата — Учет времени — Табели)
Проверьте также. В первых скриншотах Вы присылали документ «Работа в выходные и праздники» под №1, а в скриншоте вот по этому сообщению — Оплата командировки в выходной день появился документ «Работа в выходные и праздники» № 2. Получается, что у Вас сейчас создано два документа «Работа в выходные и праздники». Проверьте и удалите лишний документ
Прикладываю скан
В документе «Доначисления, перерасчет» не нажали кнопку «Показать подробности расчета»(прилагаю скриншот), не видны значения показателей
Да, начала перепроверять и обнаружила, что заведено 2 документа. Удалила, рассчитывается правильно.
Доброе утро! Прикладываю
Здравствуйте!
В документе «Изменение оплаты труда» дату изменения поставьте 01.01.18
Изменила дату на 01.01.2018 рассчитывается верно, получается по всем изменениям дату указывать начало месяца. Налоги должны рассчитаться в «Начисление зарплаты и взносов» с суммы доплаты, так?
Для показателя «НачислятьПоСреднему» с его настройками важно, чтобы значение было введено на начало месяца.
Да, взносы должны рассчитаться в документ «Начисление зарплаты и взносов»
Провела доначисление на «боевой» базе, в закладке почему-то пересчитался НДФЛ не по всем сотрудникам, не могу понять почему?
Если Вы имеете в виду, что не рассчитался НДФЛ по сотруднице Сидоровой, то скорее всего сумма перерасчета у нее равна сумме вычета. Соответственно база для НДФЛ получается нулевой и сам налог нулевой