Оплата дней по уходу за инвалидами по часам

Вопрос задал Ирина В.

Ответственный за ответ: Горшенина Ольга (★9.86/10)

Добрый день.
У нас есть сотрудники, которые работают по сменному графику по 12 ч ( 3 дня работают, 3 дня отдыхают). Суммированный учет рабочего времени мы НЕ используем.
Данными сотрудникам необходимо оплачивать дни ухода за детьми инвалидами.
Для этого мы используем стандартное начисление в ЗУП «Оплата дней ухода за детьми-инвалидами». Данное начисление рассчитывает сумму к оплате исходя из среднедневного заработка.
Нам необходимо рассчитывать из среднечасового заработка.
Подскажите, какими настройками это можно сделать?
Не переводя сотрудников на суммированный учет рабочего времени, т.к. нам это не подходит.
Есть ли альтернативные варианты для начисления из среднечасового заработка?

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте!

    Вопрос в проработке

  2. Попробовала создать второе начисление по «Оплате дней ухода за детьми-инвалидами», изменила в нем формулу «Групповым изменением реквизитов». Однако программа это никак не восприняла.

    Поэтому предлагаю попробовать следующий вариант. Перед расчетом «Оплаты дней ухода за детьми-инвалидами» временно создавать документ «Изменение графика работы списком» (Кадры — Приемы, переводы, увольнения). В этом документе сотрудника переводить на точно такой же График как у него только с признаком суммированного учета. Предварительно путем копирования такие Графики потребуется создать.

    После расчета «Оплаты дней ухода за детьми-инвалидами» документ «Изменение графика работы списком» снимать с проведения.

    Пока обнаружила минус в схеме — в печатных формах после снятия с проведения документа «Изменение графика работы списком» будет подтягиваться среднедневной заработок.

  3. Спасибо за ответ, но такой вариант наверно не подойдет, так как большая численность таких сотрудников и можно кого-то пропустить.
    Возможны ли еще варианты именно настройки начислений?

    1. Здравствуйте!
      Я попробовала создать второе начисление и поменять в нем формулу начисления, добавив показатель по среднечасовому заработку. Подобрала начисление в документе. Однако программа это не восприняла. Т.е. внесенные принудительно изменения формулы не повлияли на расчет.

Комментарии закрыты.