Здравствуйте! Вопрос не по 1С. У нас есть молодые сотрудники, у которых оплата больничного из-за малого стажа 60%. Раньше мы по просьбе сотрудника заменяли больничный оплачиваемым отпуском. Может ли у ФСС возникнуть вопрос- почему мы не оплачиваем выданный БЛ ( особенно электронный ) ? Имеем ли мы право закрывать больничный отпуском по просьбе сотрудника?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Оплата больничных листов
Макс
RuTube
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сотрудник взял отпуск с последующим увольнением, а в последний день перед отпуском взял больничный (продолжение 2) Добрый день! В продолжение вопросов "Сотрудник взял отпуск с последующим увольнением, а в последний день перед отпуском взял больничный" и…
- Больничный лист Добрый день! Подскажите пожалуйста, как провести в 1с больничный лист сотрудника, который находится в отпуске с последующим увольнением 27.02 и…
- Не подтягивается НДФЛ в ведомость Добрый день. У сотрудника пересекается больничный с очередным отпуском, мы как обычно продлеваем отпуск в программе но теперь перестал подтягиваться…
- Больничного по уходу за ребенком пересекается с отпуском, ФСС прямые выплаты не оплачивает Как на стадии ввода больничного, отловить ситуацию , что он пересекается с отпуском и что человека надо отправить выписывать дубликат…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 — дни пересечения больничного с отпуском без оплаты и учебным отпуском не исключаются из оплаты пособия В ЗУП 3.1 есть ошибка — если сотрудник заболел во время отпуска без оплаты или учебного отпуска, при расчете Больничного…
- Как оплатить дни карантина, пересекающиеся с отпуском? Сотрудник предоставил больничный лист по карантину. Несколько дней больничного пересекаются с отпуском. Нужно ли продлевать отпуск на дни больничного по…
- Может ли работник отозвать заявление об отпуске за свой счет, если открыт больничный? Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Сотрудник взял отпуск за свой счет, но через день заболел. Может ли он отозвать заявление…
- Изменения в работе «Кадровика» и «Расчетчика» при использовании механизма продления отпусков в связи с болезнью (ЗУП 3.1.16.108) В ЗУП 3.1.16.108 немного изменились правила работы Кадровика и Расчетчика с документами Больничный лист и Отпуск при использовании механизма продления…
Здравствуйте! По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета.
На мой взгляд, электронный больничный можно не оплачивать, только если сотрудник больничный не предоставил, т.е. не сообщил номер — http://fss.ru/ru/fund/disabilitylist/index.shtml В этом случае он сознательно хочет, чтобы больничный не был оплачен и к организации претензий нет, и можно начислить отпускные. Но с отпускными другая проблема, их же нужно выплатить заранее, т.е. до начала больничного.
В том то и проблема, что мы оформляем отпуск не с первого дня больничного… Интересно, что за это будет, если обнаружат?
Здесь и по оплате сотрудник проигрывает. Так он бы получил пособие по временной нетрудоспособности, потом пошёл в отпуск и ему выплатили бы отпускные. А так получается лишение отпуска в счет больничного.