Как на стадии ввода больничного, отловить ситуацию , что он пересекается с отпуском и что человека надо отправить выписывать дубликат БЛ? ФСС отказался оплачивать. Даты оплаты поставили условно с 1-18, больничный с 1 по 19. А 19 у сотрудника отпуск. Видимо их система такие истории не пропускает.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
ЗУП также умеет отслеживать периоды пересечения: Больничные во время отпуска, если это карантин или болеет ребенок (ЗУП 3.1.14.237). Проверила на демобазе 3.1.18.121: если ввожу отпуск с 19.08, а после него ввожу БЛ с 1.08 по 19.08, то день 19.08 исключается из оплаты по БЛ
У нас так. И это соответствует закону. Все было замечательно когда платили сами. При переходе на прямые выплаты ФСС отказал в оплате такого больничного. Увидеть это они могли только по расхождению даты оплаты по и даты в больничном. Сказали чтобы сотрудник шел дубликат выписывать, так как он должен был правильно сказать в больнице дату окончания до начала отпуска. Вопрос как это бы сразу на уровне ввода данных отделом кадров отсылать?
Честно говоря, это первый такой случай. Даты оплаты в реестре часто расходятся с датами болезни и на моей практике для ФСС это ни разу не было проблемой — они просто рассчитывали пособие за дни оплаты в реестре, а не за дни болезни в БЛ. С прямыми выплатами активно работаю уже больше года и такие случаи за это время тоже были — ФСС все оплатил без проблем. Возможно, это какое-то новое поветрие в ФСС, не берусь тут спорить конечно 🙂
Если получите от ФСС письменный отказ в оплате пособия именно по этой причине, можно будет направить его разработчикам (v8@1c.ru). Возможно, они тогда встроят такую проверку, если таких случаев наберется хотя бы несколько.