Оплата больничного по беременности и родам

Вопрос задал Светлана З.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.86/10)

Здравствуйте. Сотрудница предоставила больничный по беременности и родам с 26.06.2023 г. по 12.11.2023 г. За период с 01 января 2021 по 30 сентября 2021 г. она работала как основной сотрудник. 30 Сентября 2021 г. сотрудница уволилась и оформлена на внешнее совместительство с 01 октября 2021 г. Должны ли мы сейчас оплатить больничный по беременности и родам? И какие документы должна представить сотрудница для его оплаты?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    В данном случае, должно быть Вам пришел Входящий запрос о назначении пособия, в котором должны быть указаны параметры назначения пособия..

    Раньше организация сама принимала решение исходя из работы за два последних года кто платит сотруднику больничный. Сейчас изменились параметры назначения и выплаты пособия и СФР сам определяет исходя из той информации, которая у него есть, как сотруднику будет выгоднее получать пособие и присылает параметры во входящем запросе.

    Т.е. метод назначения и выплаты пособия изначально определяет СФР и сообщает его во Входящем запросе СФР для расчета пособия. В Ответе на запрос реквизит копируется из Входящего запроса и редактированию не подлежит.
    При этом, установленный флажок Выбор подтвержден застрахованным лицом означает, что работник дал согласие на расчет и выплату пособия именно этим страхователем. Во Входящем запросе реквизит Выбор подтвержден застрахованным лицом отсутствует. В Ответе на запрос СФР он заполняется только работодателем, который выплачивает пособие.

    Поле обязательно для заполнения только при одновременном выполнении 3 условий:
    -сотрудник работает по трудовому договору – в поле Вид договора включен флажок Трудовой;
    -сотрудник занят у нескольких страхователей – проставлен флажок Числится у нескольких страхователей;
    -для пособия применяется метод назначения По одному страхователю по ТД.

    Если все три условия выполняются и работодатель, выплачивающий пособие методом По одному страхователю по ТД, направит в фонд Ответ на запрос с пустым полем Выбор подтвержден застрахованным лицом – такое сообщение не будет принято СФР.
    Если все три условия выполняются, но сотрудник выбрал другого работодателя для назначения и выплаты пособия – текущий работодатель отправляет Ответ на запрос СФР с признаком Пособие не требуется. Флажок Выбор подтвержден застрахованным лицом в таком случае отображаться в форме сообщения не будет.

    Также Вам могут быть интересны статьи:
    — Обмен через СЭДО — пособие по беременности и родам
    — Параметры назначения пособия во входящем запросе и ответе на запрос СФР (ЗУП 3.1.23.833 / 3.1.27.51)

  2. Добрый день,
    больничный за прошлый период. Входящий запрос о назначении пособия оформлен по старому порядку, то есть параметры назначения пособия в нем не указаны. Как необходимо его оплатить по правилам действующим до новых запросов?

  3. Здравствуйте!

    В этом случае нужно понимать где сотрудница работала предыдущие два года и как она получает пособие по беременности и родам:
    — у всех работодателей одновременно (если работница в течение всего расчетного периода работала у тех же работодателей, у которых занята в настоящее время)
    — только у одного из работодателей, у которого работает в настоящее время (по своему выбору) (если работница в настоящее время работает не у тех работодателей, у которых работала в расчетном периоде)
    — у всех работодателей, у которых работает в настоящее время или у одного из работодателей, у которых работает в настоящее время (если работница в настоящее время занята у нескольких работодателей, а в расчетном периоде работала как у этих, так и у других работодателей).

    Если совместителю пособие положено у всех работодателей, то Вам приходит Входящий запрос ФСС после чего нужно составить Ответ на запрос ФСС как обычно, единственный нюанс – при расчете оплаты по больничному учитываем только заработок в вашей организации. Для этого в документе Больничный лист (Кадры – Больничные листы) снимаем флажок Учитывать заработок предыдущих страхователей.

    При этом для назначения пособия сотрудница подает заявление и если пособие выплачивает только одна организация (а не все в которых трудилась сотрудница) нужна еще справка ( или справки) с другого места (нескольких мест) работы совместителя о том, что там пособие не выплачивается.

Комментарии закрыты.