Добрый день. Если у сотрудницы больничный с кодом (05) Отпуск по беременности и родам начинается с 29.12.2023г., но сотрудница хочет по факту уйти с 15.01.2023. Расчётный период остается 2021-2022гг.? 2023 г. не учитывается в любом случае? Он будет учитываться только для расчета посбоия до 1,5 лет?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Пособие по беременности и родам
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Задолженность по зарплате сотрудника Добрый день. Подскажите, пжлс, как можно убрать задолженность сотрудницы? В августе 2023 году у сотрудницы начался БИР, в сентябре начислили…
- Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Добрый день! Сотрудница находится на больничном по БИР до 12 декабря 2024 года. С 13-го декабря хочет выйти на работу…
- Задолженность сотрудника при возврате НДФЛ Добрый день! В декабре 2023 года, сотруднице выплатили аванс, который не перекрылся заработной платой, поскольку сотрудница ушла на длительный больничный.…
- 6-НДФЛ не отражается станд.вычеты в годовом отчете Добрый день! Сотрудница была на больничном по уходу за ребенком в марте..апреле.августе.сентябре.октябре.ноябре.декабре. Начислений по зарплате было только с января по…
Статьи по этой теме
- Учет индивидуального изменения оклада в качестве индексации (ЗУП 3.1.9) В документах Кадровый перевод , Изменение оплаты труда , Назначение планового начисления появился флажок Учитывать как индексацию заработка , который…
- Как в ЗУП 3.1 перенести часть не отгулянного отпуска на будущие даты? Сотрудница оформила отпуск в сентябре и получила отпускные. Из-за болезни отпуск полностью она не отгуляла и перенесла оставшиеся дни отпуска…
- Ошибка в ЗУП 3.1 в 6-НДФЛ, если заявление на вычеты ввели после аванса Видео: Если ошибка проявилась на границе кварталов внутри года Видео: Если ошибка проявилась на границе лет Если ошибка проявилась на…
- Аванс за декабрь 2023 больше зарплаты за месяц — как быть с НДФЛ? После выплаты аванса за декабрь 2023 обнаружили, что не учли неявки по работнику. Сотрудник до конца месяца на работу не…
Здравствуйте.
Расчетный период должен быть 2022-2023 гг. Если сотрудница уходит в отпуск по беременности с 15.01.2024, на вкладке Главное измените дату начала отпуска и на вкладке Оплата соответственно также будет Назначить пособие с 15.01.2024. Расчетный период изменится.
так а входящий запрос же придет с датами, я могу в ответе ставить другие?
Сотрудница имеет право выбрать дату начала отпуска, и в СФР мы должны отправить верные данные, чтобы избежать переплаты пособия. Поэтому вы можете править дату начала отпуска по беременности.
Обмен через СЭДО — пособие по больничным и БиР .
Хорошо, спасибо за разъяснения.