Здравствуйте. Сотрудница устроилась к нам 01.10.2021 г. при трудоустройстве предоставила справку 182-н от предыдущего работодателя за период работы с 06.02.2019 г. по 30.09.2021 г. Уходит на больничный по беременности и родам с 26.06.2023 г. по 12.11.2023 г. Учитывать ли заработок по справки 182-н при начислении больничного?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
При расчете больничных листов в 2023 году используются данные о заработке за 2021-2022 гг. Да, сведения из справки 182-н за 2021 год с предыдущего места работы нужно учитывать.