Оклад

Вопрос задал Мария О.

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день!
Ситуация такая. 1 марта была проведена индексация. 2 марта был принят новый сотрудник. Но почему-то в базе у него остался не проиндекированный оклад., хотя у других сотрудников по этой же должности оклад встал как нужно. Как так случилось? И что теперь с этим делать?..

Все комментарии (9)

  1. Добрый день, уточните, пожалуйста:
    1) штатное расписание ведёте с историей или без? есть ли дубли позиций (должностей)?
    2) каким документом проводили индексацию?
    3) в документе «Приём на работу» не подтянулась увеличенная сумма?

    Про то, что теперь делать — варианты разные, уточните, что хотите сделать. Например, если доначислить сейчас и сотрудник находится на актуальной позиции (а не дубле), то можно внести документ «Изменение плановых начислений» (раздел «Кадры» — Изменение оплаты труда) текущей датой, а в поле «Дата изменения» = Дата приёма. В системе зарегистрируются перерасчёты и далее отразятся доначисления в текущем месяце https://buhexpert8.ru/1s-zup/ispravleniya-i-pereraschety/ispravleniya-i-pereraschety-ispravleniya-i-pereraschety/nastrojka-vypolnyat-donachislenie-i-pereraschet-otdelnym-dokumentom.html

    1

    1. 1) Штатное ведется с историей. Дубля должностей нет. Т.е. позиция и количество так, как должно быть.
      2) Создавалось изменение штатного, приказ. Если я верно понимаю вопрос.
      3) В приеме на работу оказался не проиндексированный оклад.

      Т.е. можно увеличить конкретно этому сотруднику и не придется делать перерасчет?

  2. Изменить текущей же датой невозможно, как я понимаю. Т.К. есть утвержденное штатное, где его должность уже проиндексирована.

  3. Задача у нас какая? доначислить с 02.03.21 за все месяцы то, что ему положено с учётом того, что оклад должен был быть больше? или просто в текущем периоде с текущего месяца отразить изменения оклада?

    1

  4. Задача обойтись «малой кровью». В связи с тем, что штатном расписании стоит уже с 01.03. индексированный оклад, то придется только доначислять.

    1. Тогда можно попробовать предложенное в первом комментарии. Так как это оклад, то НДФЛ и взносы будут доначислены в текущем периоде, всё это отражено в учёте — тоже в текущем периоде. Если останутся вопросы — пишите)

      1

  6. Рада была помочь! Отмечу ещё момент: если за этот период сотруднику производилась оплата по среднему (отпуск, командировка и т.п., не больничные) и в базу расчёта среднего должен был войти увеличенный оклад, надо решить: править такие начисления или нет

  7. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.