Оформление дня без сохранения з/п в период простоя

Индивидуальную консультацию запросил Юлия П. (Раменское)

Ответственный за ответ: Марина (★9.85/10)

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, как оформить в программе 1С ЗУП 8 (3.1) следующую ситуацию. В компании установлен простой группе сотрудников. В период простоя они должны находиться на своих рабочих местах. Один из этих сотрудников договорился с начальником взять день за свой счет. Как оформить день без сохранения заработной платы в период простоя в программе?.. Либо же ситуация может быть с отсутствием на работе без уважительных причин в период простоя… Полагаю, механизм будет схожий. Главное понять, что это за механизм…

Метки вопроса: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    Мы получили ваш вопрос, наш консультант займется подготовкой ответа для вас.

  2. Добрый день!
    Регистрация отсутствия будет осуществлена как обычно — документами «Отсутствие (болезнь, прогул, неявка)» или «Отпуск без сохранения оплаты». Главное, это разобраться с приоритетами для используемого вида расчёта «Простой». Например, см. вложение

    ! Но вот механизм перерасчёта имеет свои особенности:
    — начислили Простой, в котором рассчитана сумма (месяц в шапке февраль 2022), за период 01.02.22-28.02.22
    — вводим документы отсутствия по более приоритетным видам расчёта, которые должны уменьшить сумму оплаты простоя

    и здесь варианты

    а) месяц регистрации документов отсутствия «март 2022», чтобы в них рассчиталось сторно суммы прогула за период отсутствия. Так же месяц выплаты в ведомости ставить «март 2022» (чтобы подтянулись сторно сумм документов отсутствий), а после заполнения менять на февраль 2022
    ИЛИ
    б) после регистрации всех отсутствий сотрудника в документе «Простой» пересчитывать (этот вариант в приоритете)

  3. Здравствуйте! Поясните, пожалуйста, если простой оформлен с 16.03.22 по 31.03.22. Сотрудник решил взять день за свой счет на 21.03.22. Раз период еще не закрыт, можно данному сотруднику оформить простой с 16.03.22 по 20.03.22 и с 22.03.22 по 31.03.22? А на 21.03.22 оформить день без сохранения зп?..

    1. Добрый день, конечно! можно и так) просто обычно приказ на простой на период на список сотрудников и его кадры не перепечатывают / не дробят по всем

  4. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Больничный во время простоя по независящим от работодателя и работника причинам Здравствуйте. Прочли вашу публикацию про оплату БЛ во время простоя (https://buhexpert8.ru/1s-zup/ndfl/ndfl-ischislennyj-uderzhannyj-i-perechislennyj/kak-sdelat-chtoby-pri-vozvrate-ndfl-ne-izmenyalsya-perechislennyj-ndfl-proshlogo-perioda.html#_2) но столкнулись с трудностями. Ситуация Сотрудник заболел с 30.04.2022…
  2. Бухучет зарплат сотрудников в ЗУП Добрый день! Ситуация: переместили сотрудника в новое подразделение с 01.07.25 и при отражении заработной платы за июль, август и сентябрь…
  3. Документ Простой, отстранение от работы Добрый день, подскажите пожалуйста механизм работы Документа Простой, отстранение от работы. В апреле сотруднику поставили не правильно, что он был…
  4. Механизм продления отпуска в больничном? Здравствуйте. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.14.183) . Сотрудник заболел в отпуске. На семинаре от 05.08.2020 Елена Грянина рассказывала…

Статьи по этой теме

  1. Как оплатить простой сотрудника, переходящий на другой месяц? Как правильно отразить в программе длительный простой сотрудников, переходящий на другой месяц? Одним документом Простой, отстранение от работы ( Зарплата…
  2. Почему «Отпуск сотрудников» не контролирует пересечение периодов отсутствия и что с этим можно сделать? В организации кадровики делают документ Отпуск сотрудников ( Зарплата – Отпуска – Отпуск сотрудников ) на человек 50, проводят его.…
  3. Как не ошибиться в указании Налогового периода в платежном поручении? Не секрет, что сейчас платежное поручение на уплату достаточно просто оформить, но даже при этом механизме у бухгалтера часто возникают…
  4. Почему в РСВ в Раздел 3 могут не попадать некоторые сотрудники? У сотрудника за 4 квартал 2020 г. нет начислений, т.к. он находится в отпуске за свой счет. Такой сотрудник должен…