В организации работает сотрудник нерезидент- Мусаев А., он работает с 2019 года, приезжает на год, мы его устраиваем на работу на время патента, затем увольняется, а через 4-5 месяцев опять приезжает и получает новый патент и устраивается на работу. За несколько лет у меня получилась непонятная с ним ситуация, в ведомости 51 он размножился. Можно как-то его объединить?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Объединить сотрудников
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Облагаются ли НДФЛ суммы возмещений сотрудникам РБ Добрый день. Заключен трудовой договор с сотрудником из Республики Беларусь. Сотрудник работает дистанционно в своей стране, в РФ не приезжает.…
- НДФЛ С 2024 ПО ЗАГРАНИЧНЫМ ДИСТАНЦИОННЫМ РАБОТНИКАМ Добрый день. Сотрудник работает дистанционно из Израиля — с 01.01.24 ему присвоили статус «Дистанционный работник, не являющийся налоговым резидентом РФ…
- Командировка Здравствуйте! Если сотрудник приезжает в 1 час ночи из командировки и в этот же день идет на работу, как оплачивать:…
- СЗВ-Тд Добрый день. Правильно ли я понимаю в следующей ситуации. Сотрудник работает по основному месту работу на 0,5 ставки, планируется оформить…
Статьи по этой теме
- Отгул за работу в выходной не уменьшает зарплату за месяц Источник: Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Если сотруднику предоставлен день отдыха (отгул) за работу в выходной или нерабочий праздничный день, это…
- Дистанционные работники в ЕФС-1 Подраздел 1.1 С 30.12.2025 вступает в силу новая форма ЕФС-1. Структура отчета и документы в ЗУП 3.1 для заполнения формы остаются прежними,…
- Если сотрудник по основному месту работы отправляется в отпуск по уходу, а по внутреннему совместительству - продолжает работать Сотруднику по основному месту работы назначается отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. При этом сотрудник по внутреннему совместительству…
- Доля ставки сотрудника изменилась — подавать ли ЕФС-1? Источник: телеграм-канал СФР Информация для: работодателей Работник переведен на условия неполного рабочего времени, в связи с чем часть его ставки…
Здравствуйте!
Т.к. каждый раз при приеме на работу создается новый сотрудник, то судя по скриншоту у нас возникла пересортица между сотрудниками.
Для исправления можно попробовать создать техническую ведомость в кассу и подбором добавить в нее сотрудника.
При этом предварительно нужно проверить, что в каточке уволенный сотрудников не стоит флажок: «Не отображать в списках. Все операции завершены».
В результате создания технической ведомости сумма по ведомости и НДФЛ должны быть =0. Но если по кнопке Изменить зарплату открыть расшифровку, то в ней будет видно корректировку между уволенными (с разными табельными номерами) сотрудниками с + и — , которые в сумме дают тоже «0». Например :
После проведения такой ведомости ожидаем, что пересортицы больше не будет.
Подробно о способах исправления пересортицы посмотрите пожалуйста рассказывается здесь: Пересортица в выплате и способы ее устранения в ЗУП 3.1