Добрый день! В документе прием на работу на вкладке оплата труда ввожу оклад и два вида месячной премии, одна 50% от оклада, другая за рабочую мощность 20%. При расчете выдает сумму и у одной и у другой премии в размере 50% если первую поставлю премию, котороая рассчитывается в 50%, и если меняю их местами по порядку, то у обоих премия рассчитывается премия 20%. Скан прилагаю!
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » О документе Прием на работу (оплата труда)
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (6)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка премий Здравствуйте! Помогите разобраться с настройками премий. В ЗУП заводим все премии фиксированной суммой. Предварительно проводим расчет суммы премии для каждого…
- Заработная плата в месяце использования отгула за работу в выходной день Добрый день. Прошу помочь настроить формулу для расчета ежемесячной премии, которая рассчитывается процентом от оклада. Если сотрудник за работу в…
- Премия Добрый день! Подскажите пожалуйста . У нас в организации ЗП за январь 2023выплачивается 10/02/23. А премия за январь 2023 выплачивается…
- Начисление премии Добрый день! Необходимо ввести начисление премии, которая бы рассчитывалась как оклад, в зависимости от количества отработанных дней. Создала начисление Ежемесячная…
Статьи по этой теме
- Разовые премии Начисление разовой премии выполняется документом Премия (Зарплата). Документ Премия доступен только в том случае, если есть хотя бы один вид…
- Как настроить базовый период премии в учете среднего заработка? При настройке премии, выплачиваемой, например, за полугодие, на вкладке Средний заработок программа требует заполнить поле Сдвиг баз. периода. Зачем нужно…
- Настройка «выстреливающей» квартальной премии Сотрудникам установлена квартальная премия. Порядок расчета премии - процентом от начислений за предыдущий квартал. Премия начисляется, только если для сотрудника…
- Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени Квартальная премия выплачивается суммой, пропорционально отработанному в квартале времени. Для расчета премии определяется средний процент отработанного времени за квартал. Средний…
Здравствуйте.
Приложите, пожалуйста, настройки начисления этих премий. Интересует вкладка Основное.
Настройка на эти премии одинаковая
Такие премии не получается назначать одним документом. Если в приеме на работу выбрать одну премию, в потом назначением планового начисления с даты приема назначить вторую, тогда расчет будет правильный.
Спасибо, все понятно! буду знать!