Добрый день, у меня вопрос по поводу новых видов начислений и расчета по среднему с выделением РК (отпуск, неиспользованный отпуск при увольнении, командировка) с 2025 г. У меня в январе по старому были расчитаны и оплачены отпуска у 10 работников и один из них это тот, который должен быть расчитан с районным коэффициентом. Я завела новые виды начислений с РК уже после выплаты зп за январь, в феврале. Заменила на новый вид отпуска и пересчитала январский отпуск с РК для одного сотрудника, перепровела ведомость на выплату с новыми НДФЛ. Сдала корректировочное уведомление. И вот вопрос то в том надо ли мне перерасчитывать январские отпуска с новым видом начислений у остальных 9 работников? Думаю, что не надо, ведь сумма не изменится, да и РК там нет. Но возможно есть какие то нюансы, которые есть, но я их не вижу. Прошу помочь.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Новые виды расчетов по среднему заработку с 2025 г.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Формулы оплат по среднему заработку Добрый день! Прошу помочь разобраться и верно ввести формулы начислений в ЗУП. В январе 2025г через помощника перехода на новые…
- Дополнительный отпуск для работающих на Севере Добрый день. Помогите пжл разобраться как правильно настроить в 1С ЗУП порядок расчёта кол-ва дней отпуска за работу на Севере…
- Последовательность действий У меня в программе есть сотрудник,работающий по основному месту работы и по внутреннему совместительству. У него наступает отпуск. Время отпуска…
- Индексация штатного расписания Добрый день. индексация шт р проведена 01.03.2026 по старому методу. вопрос по пересчету отпусков: 1. отпуск начался в январе и…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – для отпуска и компенсации отпуска нельзя установить код дохода 2000, применяемый для АУСН В ЗУП 3.1 есть ошибка – невозможно установить код дохода 2000 для начислений Отпуск или Компенсация отпуска при применении режима…
- Денежная компенсация взамен предоставления отпуска в ЗУП 3.1 Денежная компенсация взамен предоставления отпуска Согласно ст. 126 ТК РФ : Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по…
- Как изменить продолжительность основного отпуска сотрудника (право на отпуск)? У группы работников изменяется количество дней основного отпуска с 28 на 56. Где внести изменения, чтобы отпуск в 56 дней…
- Перенос отпуска из-за больничного - как отменить отпуск до его начала в ЗУП 3.1 Рассмотрим, как оформить в ЗУП 3.1 отмену отпуска до его начала, если сотрудник заболел перед отпуском. Как отменить отпуск Согласно…
Добрый день.
По сотрудникам, у которых нет РК, пересчитывать начисления не обязательно. Сумма не изменится, НДФЛ по категориям не разделится.
Единственное, были сообщения, что при перерасчете неверная сумма сторно возникает, перерасчет уже по новому виду начисления будет. Но на демо-базе воспроизвести это не удалось.
спасибо!