Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.24.408) + все патчи на 10.02
Здравствуйте, есть сотрудник который работал в январе на графике стандартной пятидневке, 23.01.2023 он был переведен на индивидуальный график . В настройках инд. графика указали, что считать норму времени по графику пятидневки. При расчете з/п программа берет ному времени в соотв. нормой индивидуального графика(она меньше нормы графика стандартной пятидневке). Подскажите каким образом исправить ситуацию?
Здравствуйте!
В программе есть документ Индивидуальный график. И есть графики работы сотрудников, которым указывается свой собственный график.
Прикладываю скриншоты, как я поняла Вашу ситуацию — должно отрабатывать штатно. Но прошу приложить Ваши скриншоты, если я Вас не верно поняла.
Здравствуйте, на скриншотах отобразил всю ситуацию.
Документ Индивидуальный график (Зарплата) точно не проведен? В настройках проблем не видно. Может есть второй такой график с одинаковыми именами, но с разными настройками?
Второго графика нет, только один этот. Все документы перепроводил, результат это не изменило.
Приложите пожалуйста настройки начисления все вкладки и Табель учета рабочего времени. Воспроизведу в демо базе, может что интересное найдем:)
Здравствуйте!
Прошу чуть больше времени для подготовки ответа для Вас.
Планирую за выходные смоделировать настройки и попробовать найти причину.
Спасибо за ожидание.
Тут или ошибка базы данных или введен документ «Индивидуальный график «(Зарплата — Индивидуальные график) Проверьте пожалуйста, еще раз.
Попробуйте отменить Кадровый перевод — Оставить сотрудника на старом графике — какой будет результат?
Прикладываю ссылку на публикацию:https://buhexpert8.ru/obuchenie-1s/administrirovanie-1s/testirovanie-i-ispravlenie-bazy-1s-8-3-kakie-galochki-stavit.html