Норма часов

Вопрос задал Юлия Т.

Ответственный за ответ: Марина (★9.84/10)

Добрый день! У сотрудника сменный график работы с ночными часами. В октябре получилось 165 дневных часов и 80 ночных.. Начисление Оклад по часам берем только дневные часы (явку). При расчете зарплаты программа ставит отработанное время 165 часов, а норму 245(дневные +ночные). Можно ли каим-то образом поменять норму, чтобы программа брала только дневные часы. Ночные считаем отдельно

Метки вопроса: Норма часов при расчете зарплаты

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Можно: в графике работы сотрудника по «Изменить свойства графика» — поставить отметку «Неполное рабочее время»- «Неполная рабочая неделя» с отметкой «Считать норму по другому графику» и выбрать пятидневку.
    Но надо учитывать много момент:
    — это график суммированного рабочего времени? Считаете ли переработки?
    — как это попадёт в СЗВ-СТАЖ? Особенности заполнения данных в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3 по сотрудникам, работающим в режиме неполного рабочего времени
    и т.д.
    Не зная общей картины, могу сказать, что рекомендация может иметь последствия. Поэтому, возможно, если полностью опишите ситуацию (исходная потребность, скрины), попробуем предложить в корне другой вариант, не задевая настроек графика

  3. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.