Норма часов

Индивидуальную консультацию запросил КИЖИ О.

Ответственный за ответ: Марина (★9.85/10)

Добрый день! У сотрудника сменный график работы с ночными часами. В октябре получилось 165 дневных часов и 80 ночных.. Начисление Оклад по часам берем только дневные часы (явку). При расчете зарплаты программа ставит отработанное время 165 часов, а норму 245(дневные +ночные). Можно ли каим-то образом поменять норму, чтобы программа брала только дневные часы. Ночные считаем отдельно

Метки вопроса: Норма часов при расчете зарплаты
Все комментарии (3)

  1. Добрый день!
    Можно: в графике работы сотрудника по «Изменить свойства графика» — поставить отметку «Неполное рабочее время»- «Неполная рабочая неделя» с отметкой «Считать норму по другому графику» и выбрать пятидневку.
    Но надо учитывать много момент:
    — это график суммированного рабочего времени? Считаете ли переработки?
    — как это попадёт в СЗВ-СТАЖ? Особенности заполнения данных в СЗВ-СТАЖ в ЗУП 3 по сотрудникам, работающим в режиме неполного рабочего времени
    и т.д.
    Не зная общей картины, могу сказать, что рекомендация может иметь последствия. Поэтому, возможно, если полностью опишите ситуацию (исходная потребность, скрины), попробуем предложить в корне другой вариант, не задевая настроек графика

  3. Здравствуйте!

    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Оплата по часам В ВР оплата по окладу (по часам) на закладке учет времени стоит ЯВКА. Но при начислении ЗП за первую половину…
  2. Оплата по окладу (по часам) Ситуация следующая. В организации в мае месяце 2 сотрудников переведены с графика "Пятидневка" на вновь созданный сменный график+ приняты в…
  3. Неверно пересчитывается норма часов при индивидуальном графике Добрый день. Сотруднику установлен индивидуальный график 2Х2 по 11 РАБОЧИХ часов (8 дневных +3 ночных), оклад по часам. После расчета…
  4. Начисление квалификационной надбавки Добрый день! Помогите разобраться почему вид начисления "Квалификационная надбавка по часам" игнорирует ночные часы. У сотрудника назначены следующие виды начислений:…

Статьи по этой теме

  1. Как реализовать расчет стоимости часа: для праздничных - по графику сотрудника, для ночных - по производственному календарю? Можно ли в ЗУП 3 реализовать расчет стоимости часа двумя способами для разных видов начислений: для оплаты дневного времени в праздники…
  2. Почему отработанное время по окладу может быть увеличенным по сравнению с фактическим временем? У сотрудника назначена Оплата по окладу (по часам) в размере 15 000 руб. и есть работа в ночные часы. Типовые формулы начисление…
  3. Как правильно указать дневные и ночные часы в графике работы? Как в ЗУП 3 в графике правильно заполнять сведения о ночных часах и явке? Явка должна содержать в том числе…
  4. Оплата за работу в праздники по графику – расчет по дням или по часам При оплате работы в праздник по графику одним сотрудникам рассчитывается стоимость часа, а другим стоимость дня. Почему так происходит? Видео:…