Добрый день, помогите, пожалуйста, разобраться.
Сотрудник принят 10 февраля 2021, в месяц он зарабатывает право на отпуск: 4,75 дней. В марте у него был начислен переходящий отпуск на 5 жней с 29.03 по 02.04.
Такими должны быть остатки отпусков: на 28.02 – 4,75 дня, на 31.03 — 4.50 (за вычетом отпуска 5 дней), на 30.04 – 9.25 дней.
Но почему-то в марте эти 5 дней не вычлись из конечного остатка (ни в отчете «Остатки отпусков(кратко)», ни в документе «Резерв отпусков». Что делать? Как заставить программу учесть и вычесть из конечного остатка эти 5 дней? Скриншоты во вложении.
Здравствуйте!
В док Отпуск указан вид отпуска «Дополнительный отпуск за работу в РКС». Но право на такой отпуск сотруднику не назначено. Ему назначено право на следующие виды отпусков:
Я предполагаю, что в док. Отпуск перепутали вид отпуска и вместо северного указали «Дополнительный отпуск за работу в РКС». Если исправить вид отпуска в документе Отпуск (в исходном или ввести документ-исправление) и указать северный отпуск, то 5 дней отпуска должны учитываться в расчетах.
Точно, вот это внимательность! Спасибо, попроьбуем!
Пожалуйста, рада была Вам помочь 🙂