Добрый день.
У меня такая ситуация. Во втором квартале отражала суточные сверх. норм. Ошибочно выбрала другой вид начисления по натуральным доходам. Ошибка заметила только в третьем квартале. Сделала документ исправление.
В данных начислениях присутствовал сотрудник, уволенный во 2 квартале в мае месяца. Перерасчёт делался в третьем квартале в сентябре. По итогу перерасчётов сумма была нулевой.
НО: при формировании РСВ за третий квартал, попал уволенный во втором квартале сотрудник. Начислений фактически по нему в третьем квартале не было. Только этот перерасчёт.
Уволенные сотрудники согласно правилам заполнения РСВ попадать в следующие кварталы не должны.
У меня уволенный сотрудник попал в подр. 1 раздел 1 строка 010 столбец 4 _ сентябрь месяц, месяц перерасчёта (Количество застрахованных лиц) и в раздел 3 подр. 3.1. Подраздел 3.2 не заполнился.
Что я сделала не так, раз сотрудник ошибочно попал в РСВ после описанного выше перерасчёта? Или это ошибка 1С?
Возможно в этих случаях надо корректировать регистры вручную? Только какой регистр отвечает за количество застрахованных лиц в РСВ?




Бухгалтерский адвент-календарь!
Открывайте подарки от Бухэксперт, заряжайтесь праздничным настроением и делитесь им с коллегами!
Здравствуйте! Смоделировала в демобазе схожую ситуацию:
Предлагаю проверить, какая картина у Вас в регистре Учет доходов для исчисления страховых взносов, а также попадает ли сотрудник в другие графы и разделы в РСВ.
Алиса, добрый день.
У меня немного другая картина.
Дата получения дохода и для суммы с плюсом и для суммы с минусом — октябрь.
В строку 051 и 061 РСВ этот сотрудник попадает с нулевыми значениями. В разделе 3 подр. 3.2.1 отсутствуют записи.
Скриншоты прилагаю.
В вашем случае запись приводит к корректировке РСВ за прошлый период, в моём случае корректировка не требуется.
Сотрудник в месяце перерасчёта не должен попадать в РСВ, т.к. после перерасчёт сумма к начислению равна нулю.
Мы как пользователи делаем что-то не так или это особенность 1С и такие случаи надо отслеживать и править вручную в отчётности?
Здравствуйте! Большое спасибо за скриншоты, удалось добиться такой же картины как у Вас. На мой взгляд, проблема не в Ваших действиях, а в поведении программы,похоже не ошибку. Если у Вас есть такая возможность можно написать об этом на v8. А пока придется отслеживать такие ситуации и править их вручную. Также мне помогло временное распроведение документа-исправления доход в натуральной форме. Когда этот документ не проведен,уволенный сотрудник в РСВ не попадает.
Алиса, добрый день. Об ошибке с удовольствием напишу. А можете прислать ссылку с сайта, чтобы написать разработчикам об ошибке?
Здравствуйте!Большое Вам спасибо! Насколько я поняла вы имели в виду ссылку на статью как написать обращение в 1С — Как отправить сообщение в техподдержку из 1С .На всякий случай еще прикрепляю файлик с инструкцией🙏
Раиса, добрый день.
Вот ответ поддержки 1С
.. Взносы учитываются по месяцу начисления. Если Вы делаете исправление в третьем квартале, то у Вас сторнируется прежний доход и начисляется новый. И даже если результат нулевой, все равно эти сторно и новые начисления относятся уже к 3му кварталу.
В данном случае нужно в исправлении 3м кварталом вносить только работающих сотрудников, а по уволенному создать новый документ 2м кварталом…
В корень не согласна с подобными действиями, так как лезть в закрытый период это очень коварное и опасное дело + сохранены все аналитические отчёты.
Спорить с поддержкой не стала, только время потеряю. Главное, что теперь знаю об ошибки программы и что править её не будут.
Добрый день! Большое спасибо,что поделились ответом техподдержки🙏 Согласна с Вами — проще поправить цифры в РСВ вручную, чем исправлять старые данные в закрытом периоде🌷