Добрый день, переходили с 1с Бух на ЗУП, при переносе у многих сотрудников вместо полной ставки и полной недели отражается неполная неделя и при приеме новых сотрудников на полную ставку в ЕФС-1 в мероприятии неполная неделя попадает либо неполный день. По штатному расписанию полные ставки , полные недели и дни. Подскажите, в чем может быть проблема, графики сформированы верно, штатное расписание заполнено, должности соответствуют по всем параметрам.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Несоответствие ставки и графика работы по штатному расписанию и ЕФС-1
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Неполная ставка в штатном расписании Здравствуйте! Конфигурация 1С ЗУП 3.1.9.227. Сотрудник принят на работу по графику неполного рабочего времени 20 часов в неделю (норма -…
- Внешний совместитель на 0,5 ставки Добрый день.Подскажите пожалуйста в каком порядке нужно все сделать правильно: создается обособленное подразделение и в него принимаются внешние совместители на…
- Штатное расписание Сотруднику организации установлен неполный рабочий день 25 часов в неделю, норматив 40, это 0,625 ставки. В штатное расписание могу поставить…
- Ввод первоначальных данных Добрый день! Предприятие начинает работу в ЗУП 3.1 с нуля. Подскажите, как правильно вводить штатное расписание по предприятию, если согласно…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах при неполной ставке? Как в ЗУП 3 рассчитывается ФОТ в позиции штатного расписания, в кадровых документах и в отчетах по штатке при неполной…
- В позиции штатного расписания может рассчитаться не правильный ФОТ при неполном графике работы и неполной ставке Для позиции штатного расписания указано количество ставок – 0,5 с графиком работы неполного рабочего времени (20 часов в неделю) и…
- В СЗВ-СТАЖ не заполняются коды вредности из-за ошибки пользователя В позиции штатного расписания на вкладке Дополнительно указан Код позиции списка и Особые условия труда . Однако в СЗВ-СТАЖ информация…
- Настройки кадрового учета Общая информация по настройкам кадрового учета Обратите внимание, что настройки кадрового учета недоступны пользователю с правами Кадровика , т.е. настройки…
Здравствуйте!
Скорее всего, проблема не в штатном расписании, а в настройке графиков работы.
Для заполнения ЕФС-1 программа использует данные кадровых документов — Прием на работу или Кадровый перевод, но признак неполного рабочего времени определяется по графику, который назначен сотруднику.
Если сотруднику назначен график с признаком неполного рабочего времени, то именно он и будет попадать в ЕФС-1, даже если по штатному расписанию у сотрудника указана полная ставка.
Рекомендую посмотреть одного сотрудника:
• какой график назначен в кадровом документе;
• как настроен сам график работы;
• и что именно попадает в ЕФС-1.
Обычно по одному сотруднику уже видно, где возникает расхождение.
Пришлите, пожалуйста, скриншот документа Прием на работу и настройки графика работы по данному сотруднику, чтобы понять, что именно не так и куда двигаться дальше.
Подробнее о том Как настроить график работы на неполном времени можно посмореть в статье по ссылке Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 .
Добрый день! Спасибо
Была рада помочь! Хороших Вам выходных и весеннего настроения! 🌺🌺🌺