Несоответствие ставки и графика работы по штатному расписанию и ЕФС-1

Индивидуальную консультацию запросил Юлия Р.

Ответственный за ответ: Аверьянова Татьяна (★9.95/10)

Добрый день, переходили с 1с Бух на ЗУП, при переносе у многих сотрудников вместо полной ставки и полной недели отражается неполная неделя и при приеме новых сотрудников на полную ставку в ЕФС-1 в мероприятии неполная неделя попадает либо неполный день. По штатному расписанию полные ставки , полные недели и дни. Подскажите, в чем может быть проблема, графики сформированы верно, штатное расписание заполнено, должности соответствуют по всем параметрам.

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Аверьянова Татьяна Аверьянова Татьяна Сотрудник Бухэксперт:

    Здравствуйте!
    Скорее всего, проблема не в штатном расписании, а в настройке графиков работы.
    Для заполнения ЕФС-1 программа использует данные кадровых документов — Прием на работу или Кадровый перевод, но признак неполного рабочего времени определяется по графику, который назначен сотруднику.
    Если сотруднику назначен график с признаком неполного рабочего времени, то именно он и будет попадать в ЕФС-1, даже если по штатному расписанию у сотрудника указана полная ставка.
    Рекомендую посмотреть одного сотрудника:
    • какой график назначен в кадровом документе;
    • как настроен сам график работы;
    • и что именно попадает в ЕФС-1.
    Обычно по одному сотруднику уже видно, где возникает расхождение.
    Пришлите, пожалуйста, скриншот документа Прием на работу и настройки графика работы по данному сотруднику, чтобы понять, что именно не так и куда двигаться дальше.
    Подробнее о том Как настроить график работы на неполном времени можно посмореть в статье по ссылке Неполное рабочее время в ЗУП 3.1 .

Добавить комментарий