Добрый день! У нас на предприятии начисляется надбавка на сложность производственного процесса 20 % ,расчетная база для этой надбавка точно такая же как у РК и СН. Но программа не видит некоторые виды начисления в базе для этой надбавки, хотя в расчетной базе надбавки они отображены.
Например. У сотрудника Оклад -14581,14, Доплата за работу в праздники -1391,07 и Доплата за совмещение-2916,23. Итого БАЗА -18893,44. Надбавка-20% должна быть-3778,69, а программа считает -3195,44,т.е не учитывает доплату. Помогите разобраться! Спасибо! Скрины прилагаю.
Комментарии закрыты.
Причем что в предыдущих месяцах прекрасно все считалось, именно при начислении з.п. за май не берет эту доплату. И таких сотрудников не мало
даже при начислении аванса 27.05.26 программа правильно считала
Еще нашла закономерность, у сотрудников, у которых был больничных в мае, эта доплата за совмещение не учитывается в расчетной базе Надбавки, а у сотрудников, у которых не было больничного- учитывается. Может конечно и не в этом дело….
Здравствуйте!
Спасибо Ваш за вопрос🙏 Мне потребуется немного времени для подготовки ответа. Подготовлю ответ в понедельник. Благодарю за понимание ❤️
Добрый день!
Создала в базе новый вид начисления Надбавка за сложность производственного процесса. На данный момент ошибка воспроизводится, только в том случае, если в зависимых начислениях в Доплате за совмещение должностей, исполнение обязанностей, отсутствует Надбавка за сложность производственного процесса. Давайте проверим, как у Вас в настройках?
Уточните пожалуйста, какой у Вас релиз?
Чтобы я могла более точно воспроизвести Вашу ситуацию, пожалуйста пришлите мне:
1. Настройки Надбавки за сложность производственного процесса (вкладка Основное, чтобы видеть формулу и Приоритет)
2. Настройки Доплаты за совмещение (вкладки Основное, Зависимости и Приоритет)
3. Настройки графика работы сотрудника
Добрый день!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.34.276)
Юлия, я на копии базы потренировалась. Дело в том, что если сотрудник был на больничном, то при начислении зарплаты эта Доплата не входит в базу надбавки, если я делаю не проведенным больничный, то при начислении зарплаты все считает прекрасно. Только не могу понять как связаны эти три начисления!
Добрый день!
Спасибо за ожидание! Смоделировала ситуацию в программе и возвращаюсь с обратной связью.
У каждого начисления существует:
• Период действия – определяется, как дата начала и окончания действия начисления.
• Фактический период действия – это периоды действия начисления с учетом настроенного вытеснения по нему.
В настройках начисления есть такой нюанс. Если на вкладке Расчет базы в разделе Базовый период порядок расчета базы установлен Фактический период действия, то настроенные приоритеты и зависимости будут влиять на Расчетную базу начислений. Если же порядок расчета базы установлен Период действия, то Расчетная база будет определяться без учета приоритета начислений. Более подробно рассказываем об этом в нашей статье Получение расчетной базы за весь период действия (ЗУП 3.1.13) на примере настройки Доплаты до МРОТ (Пример 2).
Предлагаю на копии базы изменить настройки Надбавки за сложность производственного процесса 20%, установив на вкладке Расчет базы в разделе Базовый период порядок расчета базы Период действия. Затем в документе Начисление зарплаты пересчитать сотрудника, у которого был неверный расчет надбавки.
Здравствуйте! Сработалооо! Но это конечно новость для меня с этими периодами! Скажите пожалуйста, во избежание подобных случаев, надо на всех начислениях ставить «Период действия» ? И на что это влияет, если простыми словами 🙂
Очень рада, что все получилось!
Если говорить простыми словами:
Когда порядок расчета базы установлен Фактический период действия (в Надбавке за сложность производственного процесса) расчетная база определяется с учетом настроек вкладки Приоритет. Начисления, которые включены в расчетную базу данного начисления (в т.ч. Доплата за совмещение) не будут учитываться в расчете базы (Надбавки за сложность производственного процесса) за те периоды, в которые рассчитаны более приоритетные начисления (Больничный).
Когда порядок расчета базы установлен Период действия, расчетная база (в Надбавке за сложность производственного процесса) будет определяться без учета настроек приоритета начислений, т.е. Доплата за совмещение будет учитываться в расчетной базе Надбавки за сложность производственного процесса в полном объеме.
А если просто очистить вкладку приоритет, без переключателя периода действия, результат будет тот же?
Очищение вкладки Приоритет может повлиять на расчет самого начисления.
Когда мы совсем очищаем вкладку приоритет мы исключаем приоритетные начисления совсем.
Например, в начислении Оплата по окладу очистим вкладку Приоритет:
У сотрудника оклад 10 000 р., В мае сотрудник был на больничном 4 рабочих дня.
Когда на вкладке Приоритет выбрано начисление Больничный расчет будет таким:
— оклад 10 000/19*15 = 7 894,74
Когда вкладка Приоритет очищена расчет будет таким:
— оклад 10 000/19*19 = 10 000
Когда мы меняем способ учета базы в начислении, мы показываем программе, что те начисления, которые указаны на вкладке Расчет базы (в Надбавке за сложность производственного процесса) учитываются в полном объеме.
Более подробно о том, как работает механизм приоритетов, разобрали в нашей статье Вытеснение в рамках одного месяца
Понятно. Спасибо!