Добрый день. Сотрудник в ноябре брал 4 дня по уходу за ребенком-инвалидом. При попытке предоставить еще 1 день, программа ругается, что превышен остаток дней за ноябрь. Ставлю галку на использовать остаток дней за год, тоже появляется сообщение «Избыточно включен флажок». Что делать, как провести?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Не проводится оплата дней по уходу за ребенком инвалидом в ЗУП
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- НДФЛ с годовой премии Добрый день. Помогите разобраться со следующей ситуацией. в ноябре 2022 года у сотрудника доход превысил 5000000 и НДФЛ рассчитывался по…
- Инвентаризация резерва 2024 Добрый день! Помогите пожалуйста разобраться с правильностью ввода и корректировкой по резервам. У меня не сходятся остатки по двум регистрам.…
- Остатки отпусковв резерве на отпуск Добрый день! В резерве на отпуск за октябрь остаток отпуска по тем сотрудникам, у которых в октябре был начислен отпуск…
- Количество накопленных дней в заявлении на возмещение расходов на оплату доп.выходных Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.35.13), ОСНО. У сотрудницы возникло право на доп.отпуск в июне 23. Оформляла…
Статьи по этой теме
- Почему в ЗУП 3.1 остаток отпуска может увеличиваться 2 раза в месяце? Сотрудникам положен ежегодный отпуска 28 календарных дней. Ежемесячно остаток отпуска для них увеличивается на 2,33 дня. Но по некоторым сотрудникам…
- Автоматическое заполнение периодов отпуска согласно положенным сотруднику видам отпусков (ЗУП 3.1.15) В ЗУП 3.1.15 появилась возможность задать общий период отпуска для сотрудника, который программа сама «раскидает» по видам отпусков. Подключается возможность…
- Обзор ЗУП 3.1.15 (сентябрь 2020) (архив) В сентябре 2020 г. вышла новая версия ЗУП — 3.1.15. Рассмотрим новую возможность, реализованную в этой версии. Видео: Автоматическое заполнение периодов…
- Изменения в больничных (ЗУП 3.1.18.276/3.1.20.36) Автозаполнение «Больничного листа» по сведениям о листке нетрудоспособности В ЗУП 3.1 реализовано автозаполнение реквизитов документа Больничный лист ( Кадры –…
Здравствуйте!
Уточните пожалуйста почему сотрудник взял в ноябре 4 дня ухода за ребенком-инвалидом и теперь хочет снова взять в ноябре еще один дополнительный день?
Дело в том, что согласно «Правил предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней для ухода за детьми-инвалидами», утвержденных постановлением Правительства РФ от 06.05.2023 N 714:
— согласно п.3 Правил однократно в течение календарного года одному из родителей предоставить по его письменному заявлению до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных дополнительных оплачиваемых выходных дней.
— согласно п.2 Правил одному из родителей по его письменному заявлению о предоставлении дополнительных оплачиваемых выходных дней предоставить 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце.
Спасибо, мы наверное, не правильно поняли. Думали, что дни можно накопить и перенести на другой месяц.
Давайте на всякий случай еще раз уточним:
— сотрудник хочет взять однократно накопленные дни до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней в течении календарного года?
— или сотрудник берет 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в календарном месяце?
Обратите внимание, в новых релизах учтены изменения в порядке предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней родителям детей-инвалидов, об этом можно посмотреть в статье:
Изменения в учете дней ухода за детьми-инвалидами (ЗУП 3.1.23.865 / 3.1.27.90)