Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.25.36)
Организация на УСН.
Сотрудница сообщила о том что она на больничном по уходу за ребенком с28.11.2022 только 05.12.2022. Кадровик с ее слов создала отсутствие. Зарплата на тот момент уже была начислена и выплачена. ЕЕ больничный продлился с 28.11-09.12, затем она взяла еще один больничный уже себе с 12.12.-15.12. Больничные предоставлены и внесены 16.12.2022. При расчете заработной платы за декабрь учлось отсутствие только с 01.12-15.12. Не заметили, что не произошло пересчета ноября. Закрыт год. Начислена и выплачена зп за январь, февраль, март. Никаких пересчетов не вылезало. Сейчас при создании начисления за апрель вылезает пересчет трех дней ноября. Если сейчас произвести перерасчет. Потребуется ли создание корректировок 4ФСС, РСВ, 6НДФЛ годовых? Решено простить эти три дня сотруднице. Какие действия можно произвести, чтобы убрать этот перерасчет?
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Для того чтобы дать подробный ответ, прошу уточнить:
— вводится ли документ Табель за ноябрь.
— остался ли проведенный документ Отсутствие за ноябрь введен.
Последовательно может быть следующей:
1) Открываем документ Отсутствие. Исправляем даты, так чтобы там не был учтены дни ноября.
2) Если документ табель не вводите, то здесь проще — переходим далее. Если есть документ Табель, то ставим дни явки в ноябре
3) Зарплата — Сервис — Перерасчеты: из этого журнала удаляем записи по данному сотруднику.
Если есть еще какие-то нюансы, прошу уточнить, можно приложить скриншоты:)
Доброе утро.
Документ табель не вводится. Документ отсутствие остался проведен.
1) Поправила документ Отсутствие.
3) из записей по этой сотруднице только отпуск в январе 2023 года. Других записей по ней нет. Удалять?
Нюансов больше вроде нет никаких. Прикладываю расчетный листок за ноябрь декабрь.
Отсутствие я поправила, больничный лист так и остался с 28.11 по 09.12 не произойдет пересчет в какой-то момент и по больничному.?
Благодарю за скриншоты! Так легче ориентироваться в ситуации:)
Нам очень повезло, что у сотрудника больничный по уходу за ребенком и там нет начисления пособия. Больничный правим следующим образом:https://buhexpert8.ru/1s-zup/vzaimodejstvie-s-fss/sedo-s-fss/sotrudnik-rabotal-na-bolnichnom-neskolko-dnej-kak-otvetit-na-zapros-fss.html .
Нам нужно на вкладке Оплата указать период работы сотрудника с 28 по 30 ноября. На главной странице документа Больничный лист ничего не правим.
Проверьте пожалуйста, журнал Перерасчетов после исправления больничного листа. Сведения о перерасчете отпуска тоже удалим.
Добрый вечер.
Поправила больничный. Скриншот прилагаю.
В Перерасчетах ничего нового не появилось.
Все хорошо. Теперь получается, что сотрудник работал. Больничный проведен. Перерасчеты если будут, то сторнирование дохода не будет. Единственный момент, который я бы еще проверила, это отчет СЗВ-СТАЖ за 2022 год. Что мы там показали? Не нужно ли подать корректировку.
Доброе утро.
В СЗВ-СТАЖ показано ,что у нее б/л с 28.11-09.11 и с 12.12-18.12
Значит мы сделаем корректировку, отразим период работы за два ноября. Прикладываю публикацию: Корректировка СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 .
Обратите внимание, пожалуйста, на раздел Если в сданных сведениях была ошибка по периодам работы.