Ндфл

Вопрос задал Анастасия К.

Ответственный за ответ: Зарубина Анна (★9.83/10)

Добрый день. Подскажите пожалуйста, в организации установлена выплата зарплаты в конце месяца, соответственно при начислении зарплаты планируемая дата выплаты 31 число на которую рассчитывается НДФЛ. Будет ли нарушением, если начисление оставить как есть 31 числа, а фактически перечислить по ведомости 1 числа следующего месяца?

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте.
    Если плановая дата выплаты зарплаты приходится на один месяц, а фактическая выплата произошла в следующем, возможно проявление ошибки расчета НДФЛ в следующем месяце Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете НДФЛ, если не совпадают плановая и фактическая дата выплаты зарплаты .
    Я думаю, если нужно выплатить 1 числа, то лучше изменить дату выплаты в документах начисления.

  2. Подскажите пожалуйста какими отчетами сверять начисленный и удержанный ндфл в конце месяца? В расчетках не совпадают удержания, в справке 2 ндфл появляется сумма не удержанного ндфл, в сводной справке 2 ндфл по сотрудникам, появилась графа осталось удержать. У нас зарплата 1 числа, если эта дата попадает на выходной, то мы выплачиваем в до выходных, получается по всех документах необходимо менять дату выплаты з/п на конец месяца и ндфл должен рассчитаться тоже на конец месяца. И еще, подскажите пожалуйста, в ведомость не попадают сотрудники, хотя начисление за месяц есть, что делать?

  3. Для проверки учета НДФЛ по итогам месяца можно воспользоваться рекомендациями , которые описаны в публикации Проверка учета НДФЛ при расчете зарплаты в 2023 году .

    Если дата выплаты в документе начисления 31.05, а выплата стоит 01.06, при этом справку 2-НДФЛ вы формируете на дату 31.05, то все верно, будет неудержанный налог.

    Я правильно понимаю, сотрудники не попадают в ведомость на выплату зарплаты, не аванса?
    Здесь дело может быть в настройках способа выплаты зарплаты, нужно проверить в карточке сотрудника ссылку Выплата зарплаты.
    Нет ли долга по зарплате, может аванс был выплачен больше, чем положено.
    Также может быть дело в виде дохода исполнительного производства. Например, сотруднику назначена материальная помощьм с кодом дохода 2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок) выплата с зарплатой. Она может не подтянуться в ведомость на выплату зарплаты, потому что в ней код дохода 1 — Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания.
    Давате сначала посмотрим расчетные листочки по кому-нибудь из таких сотрудников.

  4. Да, сотрудники не попадают в ведомость на выплату зарплаты, не аванса. В настройках способа выплаты, как и у других сотрудников, все верно. вид дохода с кодом 1 — тоже верно. В расчетке за организацией числится задолженность, в размере не выплаченной суммы. А когда формирую ведомость, ни под каким кодом дохода не выходит, все перепробовала.

  5. Обычно уволенный сотрудник перестает подтягиваться в ведомость, когда по нему устанавливается флажок — Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены. Правда не совсем понятно, почему зарплата за февраль не подтянулась в выплату увольнения. Не может быть такого, что ведомость просто распровели после выплаты?

  6. Благодаря Вам, я нашла ошибку. Действительно, по в документе был установлен флажок «Не отображать в списках» . Когда я сняла его, ведомость сформировалась. Спасибо большое.

  7. Рада была помочь! Обращайтесь, пожалуйста.

Комментарии закрыты.