Добрый день. Подскажите пожалуйста, в организации установлена выплата зарплаты в конце месяца, соответственно при начислении зарплаты планируемая дата выплаты 31 число на которую рассчитывается НДФЛ. Будет ли нарушением, если начисление оставить как есть 31 числа, а фактически перечислить по ведомости 1 числа следующего месяца?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Ндфл
Все комментарии (7)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выплата больничных Добрый день! Подскажите, пожалуйста, в 2022 году больничные, которые закрывались в конце месяца (например, 27 числа) , я начисляла уже…
- Вычеты на детей Добрый день! Подскажите, пожалуйста, Сроки выплаты заработной платы по предприятию 25 число (аванс), 10 число (зарплата). Вычеты на детей, применяются…
- Стандартные вычеты при выплате зарплаты за декабрь 2022 Добрый день. По регламенту предприятия выплата аванса 30 числа текущего месяца, выплата зарплаты 15 числа след.месяца. При начислении зарплаты за…
- Как сделать дополнительный расчет после итогового начисления за месяц Добрый день! Зарплату закрываем 31числа, делаем все начисления кроме расчетных премий, формируем ведомости на выплату. Сумма премии зависит от отработанных…
Статьи по этой теме
- Памятка по расчету зарплаты в 1С 8.3 Бухгалтерия Перед выплатой аванса Шаг Документ, настройки 1С Примечание 1. Проверить даты выплаты аванса и зарплаты Зарплата и кадры — Настройки…
- Как выплатить зарплату новому работнику без нарушений законодательства Трудовой кодекс устанавливает жесткие требования по срокам выплаты зарплаты ( ч. 6 ст. 136 ТК РФ ): работодатель обязан производить…
- Памятка по расчету зарплаты и отчетности в ЗУП 3.1 Расчет зарплаты Шаг Документы в 1С:ЗУП 3.1 1. Проверить / ввести кадровые изменения, изменения в плановых начислениях и показателях Ввести…
- Можно ли установить датой выплаты зарплаты последний день месяца? Источник: разъяснение Роструда на сайте Онлайнинспекция.рф Информация для: работодателей Компания хочет прописать в своих ЛНА дату выплаты аванса работникам —…
Здравствуйте.
Если плановая дата выплаты зарплаты приходится на один месяц, а фактическая выплата произошла в следующем, возможно проявление ошибки расчета НДФЛ в следующем месяце Ошибка в ЗУП 3.1 при расчете НДФЛ, если не совпадают плановая и фактическая дата выплаты зарплаты .
Я думаю, если нужно выплатить 1 числа, то лучше изменить дату выплаты в документах начисления.
Подскажите пожалуйста какими отчетами сверять начисленный и удержанный ндфл в конце месяца? В расчетках не совпадают удержания, в справке 2 ндфл появляется сумма не удержанного ндфл, в сводной справке 2 ндфл по сотрудникам, появилась графа осталось удержать. У нас зарплата 1 числа, если эта дата попадает на выходной, то мы выплачиваем в до выходных, получается по всех документах необходимо менять дату выплаты з/п на конец месяца и ндфл должен рассчитаться тоже на конец месяца. И еще, подскажите пожалуйста, в ведомость не попадают сотрудники, хотя начисление за месяц есть, что делать?
Для проверки учета НДФЛ по итогам месяца можно воспользоваться рекомендациями , которые описаны в публикации Проверка учета НДФЛ при расчете зарплаты в 2023 году .
Если дата выплаты в документе начисления 31.05, а выплата стоит 01.06, при этом справку 2-НДФЛ вы формируете на дату 31.05, то все верно, будет неудержанный налог.
Я правильно понимаю, сотрудники не попадают в ведомость на выплату зарплаты, не аванса?
Здесь дело может быть в настройках способа выплаты зарплаты, нужно проверить в карточке сотрудника ссылку Выплата зарплаты.
Нет ли долга по зарплате, может аванс был выплачен больше, чем положено.
Также может быть дело в виде дохода исполнительного производства. Например, сотруднику назначена материальная помощьм с кодом дохода 2 — Периодические доходы, на которые не может быть обращено взыскание (без оговорок) выплата с зарплатой. Она может не подтянуться в ведомость на выплату зарплаты, потому что в ней код дохода 1 — Заработная плата и иные доходы с ограничением взыскания.
Давате сначала посмотрим расчетные листочки по кому-нибудь из таких сотрудников.
Да, сотрудники не попадают в ведомость на выплату зарплаты, не аванса. В настройках способа выплаты, как и у других сотрудников, все верно. вид дохода с кодом 1 — тоже верно. В расчетке за организацией числится задолженность, в размере не выплаченной суммы. А когда формирую ведомость, ни под каким кодом дохода не выходит, все перепробовала.
Обычно уволенный сотрудник перестает подтягиваться в ведомость, когда по нему устанавливается флажок — Не отображать в списках. Все операции по сотруднику завершены. Правда не совсем понятно, почему зарплата за февраль не подтянулась в выплату увольнения. Не может быть такого, что ведомость просто распровели после выплаты?
Благодаря Вам, я нашла ошибку. Действительно, по в документе был установлен флажок «Не отображать в списках» . Когда я сняла его, ведомость сформировалась. Спасибо большое.