Ндфл

Вопрос задал Юлия

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день, версия КОРП 3.1.14.129. В день увольнения сотрудники не редко приносят б/лист. При расчете увольнения рассчитывается общая сумма вместе с зарплатой и б/листом. При формировании ведомости на выплату, на вкладке расчеты с бюджетом дата перечисления б/листа выделяется как последний день месяца. Дата перечисления по остальным начислениям следующий день, за днем выплаты. Это правильно. Подскажите пожалуйста надо ли поделить НДФЛ к перечислению и перечислить отдельно б/лист в последний день и остальной ндфл на следующий день или можно перечислить все вместе? И не будет ли в данном случае преждевременное перечисление ндфл по б/листу. Приложен прискрин. Вкладки расчеты с бюджетом.

Метки вопроса: —

Все комментарии (2)

  1. Добрый день! Обращаю внимание, что мы не аудиторы и не консультируем по вопросам законодательства.

    П. 6 ст. 226 НК РФ не установлено особенностей перечисления налога в связи с увольнением работника.

    Согласно разъяснениям в Консультанте (Статья: Перед отпуском: что главбух может сделать досрочно (Елина Л.А.) («Главная книга», 2018, N 12)):

    «Лишь при перечислении в бюджет удержанного НДФЛ с отпускных и больничных у бухгалтеров есть некая свобода действий. Это можно сделать в любой день периода, началом которого будет день выплаты самих отпускных или больничных, а окончанием — последний день месяца. Ведь НДФЛ с пособий и отпускных надо перечислить в бюджет не позднее последнего числа месяца, в котором были такие выплаты».

    Как поясняют в ФНС России, если для налога предусмотрено более одного срока уплаты, нужно формировать несколько платежных поручений по каждому сроку (письмо от 12.07.2016 № ЗН-4-1/12498@).

     

  2. Добрый день, Елена спасибо за разъяснение,скорее всего будем придерживаться письма ФНС

Комментарии закрыты.