Здравствуйте. Сложилась такая ситуация, с начала года нужно было выделять с среднего заработка (отпуск, больничный лист, командировка) основную налоговую базу и РК и СН., а с июля 2025 это отменили. Но мы продолжили выделять основной доход и РК и СН по разным базам в весь период 2025 года. Является ли это нарушение?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » НДФЛ
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Выплата премии в межрасчетный период с РК и СН. Добрый день. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.67) До 2025 года мы в формулу начисления премии, которую нужно было…
- Возврат функционала выделения долей РК и СН из оплат по среднему заработку Добрый день! В связи с тем, что в 2026 году снова нужно выделять доли РК и СН из начислений, у…
- Доля РК и ПН в среднем заработке для оплаты пособия по временной нетрудоспособности Добрый день, коллеги! Помогите разобраться в вопросе: надо ли в 2026 году выделять доли РК и ПН (СН) из среднего…
- Больничный с РК Здравствуйте! Сотрудник с РК ушел на больничный в марте. Принят на работу в феврале 2025 года. 2024 и 2025 году…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при перерасчете больничных за 2025 год ошибочно выделяются доли РК СН (исправлена патчем) В ЗУП 3.1 есть ошибка – при перерасчете пособий, которые были рассчитаны в прошлом году до выделения долей РК и…
- ФНС РФ разъяснила, выделять ли доли РК и СН в больничном (актуально до июня 2025 года) В июне 2025 года вышли Письма Минфина и ФНС, что доли РК и СН с выплат по среднему выделять в…
- Отмена автосоздания начислений долей РК и СН для больничных (ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39) (актуально до конца 2025) Статья была актуальна в 2025 году. С 01.01.2026 в НК РФ внесли изменения, теперь доли РК и СН с выплат…
- ФНС разъяснила – НДФЛ с долей РК и СН пересчитываем с начала года (актуально до конца 2025 года) Статья была актуальна в 2025 году. С 01.01.2026 в НК РФ внесли изменения, теперь доли РК и СН с выплат…
Здравствуйте!
Да, если подходить формально — это нарушение. Подскажите, если у Вас сотрудники с такими суммами дохода, чтобы при «переброски» дохода обратно сумма исчисленного ндфл изменится?
А подскажите как это можно сделать менее проблемным для перерасчета ? и получается с 2025 года мы применяем 2 ступенчатую шкалу или все же 5 ступенчатую шкалу по НДФЛ?
В 2025 году мы применяем для начисление РК и СН 2-х ступенчатую шкалу НДФЛ, для основной налоговой базы — 5 ступенчатую шкалу. В учете 2025 года не нужно выделять доли РК и СН из начисления по среднему, например при начислении отпускных. В 2026 году такое разделение обязательно.
Прикладываю ссылку на публикацию: Как отразить перерасчет НДФЛ с доли РК и СН в среднем заработке с начала 2025 в 1С . Честно скажу, это не будет легко и просто. Рекомендую проверять учет по каждому сотруднику отдельно.
И еще вопрос подскажите , а с начала 2025 года надо пересчитать налоговую базу и не учитывать РК и СН с среднего заработка ? и со всего среднего заработка? Командировка, отпуск, расчет при увольнении, отпускные, больничные листы?
При расчете такого дохода как отпускные, компенсация отпуска больничный листы в учете 2025 года доли РКСН не выделяем.
Не уверена, что верно поняла фразу: а с начала 2025 года надо пересчитать налоговую базу и не учитывать РК и СН с среднего заработка ?
Если в учете 2025 года выделены доли РКСН из среднего заработка, то нужно перенести такой доход на основную налоговую базу.
и еще вопрос мне надо будет пересдавать уведомление за год? или просто сдать корректировки по 6 НДФЛ?
Да, сдаем корректирующие отчеты. В таком случае, подавать корректирующие уведомление не нужно.
Смотрите сейчас проанализировала своих сотрудников в целом у меня только директор превысил шкалу 2,4 млн и разница в ндфл 6322,00. Если я только поправлю его одного , а остальных оставлю, как налоговая может найти ошибку?
Налоговая сможет обнаружить ошибку только во время выездной проверки. Поэтому можно оставить такое решение. Если вдруг будет нужно, что сделаем переброску уже по требованию ФНС