Добрый день! В связи с тем, что в 2026 году снова нужно выделять доли РК и СН из начислений, у меня встал вопрос как лучше поступить: в 2025 году я вручную создавала и использовала начисления с выделением долей РК и СН, потом их отправила в архив. Понимаю, что в 2026 году можно использовать эти же начисления. Но тогда мы не выделяли с больничных доли. Поэтому прежде чем вернуть начисления с выделением долей РК и СН из архива ( из статьи вашей знаю ,что сделать это нужно вручную, т.к. обработка этого не сделает), у меня возник вопрос: а может безопаснее это сделать автоматически , использую программу.? Вопрос срочный, т.к , поступил больничный лист, который сторнирует и продлевает в январе 2026 в связи с болезнью, отпуск сотруднику, который начислен в декабре без выделения долей. (средний заработок не меняется) Заранее благодарю за оперативную помощь. Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.36.41)
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Возврат функционала выделения долей РК и СН из оплат по среднему заработку
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Эталонные формулы Добрый день. В начале января 2026 смотрела семинар по ЗУП в котором говорилось про выделение долей РК СН с 2026…
- Эталонные формулы для оплат по среднему Добрый день! Компания работает на удаленке. Есть несколько сотрудников, которые работают из регионов с РК. На текущий момент нет сотрудников…
- РК с пособия по нетрудоспособности Добрый день. Работник был на больничном с 25.12.2025 по 03.01.2026. Ранее РК из пособия по нетрудоспособности не выделяли. Подскажите, при…
- Доля РК в среднем заработке Добрый день! Минфин заставил ФНС передумать – доли РК и СН с выплат по среднему не выделяем Источник: Письмо ФНС…
Статьи по этой теме
- Ошибка в ЗУП 3.1.30.133/3.1.32.17 – могут автоматически выделиться доли РК и СН для больничного (актуально только в 2025 году) Эта заметка была актуальна для 2025 года, когда считалось, что доли РК и СН с больничных выделять не нужно. С…
- В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что реализовали в ЗУП 3.1 С 1 января 2026 года вступили в силу изменения, внесенные в п. 6.2 ст. 210 НК РФ . Теперь часть…
- Отмена автосоздания начислений долей РК и СН для больничных (ЗУП 3.1.30.152 / 3.1.32.39) (актуально до конца 2025) Статья была актуальна в 2025 году. С 01.01.2026 в НК РФ внесли изменения, теперь доли РК и СН с выплат…
- Ошибка в ЗУП 3.1 – при перерасчете больничных за 2025 год ошибочно выделяются доли РК СН (исправлена патчем) В ЗУП 3.1 есть ошибка – при перерасчете пособий, которые были рассчитаны в прошлом году до выделения долей РК и…
Здравствуйте!
На сегодняшний день нет однозначного решения, что делать с «больничными» долями. ФНС высказался — что нужно выделять. СФР сказал, что у них нет такой возможности. 1С заняли позицию СФР. Сегодня в программе нет возможности выделить доли из пособия. Поэтому ждем разъяснений по этому вопросу. Так как для пособия нет возможности увидеть формулу, я бы не стала использовать те начисление который в архиве.
Что касается продления отпуска, то нужно проверить установлен ли патч EF_60020092 .Прикладываю ссылку на публикацию:
В 2026 году снова выделяем доли РК и СН – что будет в ЗУП 3.1 . Обратите, пожалуйста, внимание на Изменение 3.
При установленном патче программа верно отработает продление отпуска.
Мила, спасибо. Всё понятно. Со статьёй знакома, патч есть… Правильно я Вас поняла ,что лучше настроить выделение ,которое предлагает программа через помощника перехода, несмотря на то,что у меня в архиве лежат начисления, ранее созданные? Или же для отпуска можно достать, а для больничных , если нужно будет , использовать переход?
Нет, я бы достала из архива. Это позволит не плодить начисления. По больничным я бы не стала ничего делать — подождем разъяснений от ФНС
Мила, посмотрите пожалуйста порядок. Или «Компенсация отпуска (Отпуск основной) (до 2025) (БЕЗ выдел.РК с выплат по среднему ) опустить на 80 строку? (Комментарий до 2025 остался с первого занесения. Не знаю, может и не буду менять.)
В этом случае, порядок допустим.Порядок нужен между начислениями «Компенсация отпуска (без долей) и с долями. Доли РК и СН уже не влияют на выбор в документе начисления.
Мила, добрый день! У меня вопрос остался по поводу выделения доли РК и СН из компенсации при увольнении. Компенсация в твердой сумме, которую заношу через данные для расчета зарплаты.Пока примеров нет, но возможно эта ситуация возникнет и хотелось бы настроить и быть уверенной в правильности выделения.
Здравсвуйте!
Это очень хороший вопрос. Пока решения нет, кроме как вручную разделить доход. Я написала обращение разработчики, очень надеюсь — будет реализация в программе. Так как у Вас сегодня нет реальной ситуации — это замечательно. У нас есть время подождать. Мы обязательно будем говорить про эту проблему на эфирах. Как только будет решение выпустим статью ❤️
Добрый день, Мила! Спасибо. Кстати, у Вас не реализовали возможность «реанимировать» вопрос-тему, если он закрыт? Просто я думаю, что решение появится позже и мало , возможно , появятся вопросы. Не хочется плодить вопросы. «Реанимацию «можно было бы засчитывать как отдельный вопрос, просто он был бы не отдельным, а вопрос в вопросе. Мне кажется было бы удобно.
Спасибо за предложение! Рассмотрим. Задавая вопрос, можно давать ссылку на предыдущий.