Добрый день!
Прошу подсказать, какие настройки необходимо провести в базе 1С ЗУП8.1 при переводе сотрудника по соглашению сторон на неполное рабочее время при следующих условиях работы и оплаты труда:
1. Работнику устанавливается должностной оклад 65000,00 руб. в месяц.
2. Оплата труда работника производится пропорционально отработанному времени — 0,6 нормы рабочего времени — оклад 39000,00 руб. в месяц.
3. Работнику устанавливается 24-часовая рабочая неделя.
4. Начало работы с понедельника по четверг 9-00, окончание 15-00, перерыв на обед 12-00-13-00, начало работы в пятницу 9-00 окончание 13-00. Выходные дни суббота и воскресенье.
Условия для расчета зарплаты: в организации установлена пятидневная рабочая неделя, выходные суббота, воскресенье, за полностью отработанный месяц по графику сотрудника он должен получить ровно 39000,00 руб. (по условиям трудового договора), расчет должен производится из оклада по часам, так как сотрудник работает по графику 5 дней с разным количеством часов в день. (Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.68)
Добрый день!
Подробное описание в материале: Настройка графиков неполного рабочего времени
Создала бы график — см. вложение.
Сотруднику при приёме назначила типовой вид расчёта «Оплата по окладу (по часам)» с полным окладом 65000,00, указав созданный график работы и количество ставок (0,6).
ВАЖНО! Если в настройках «Оплаты по окладу (по часам)» есть показатель ДоляНеполногоРабочегоВремени, то количество ставок должно быть 1.
Добрый день!
При таких настройках при полностью отработанном месяце (октябрь), расчет производится исходя из оклада 65000,00 и нормы часов по графику пятидневки (пропорционально отработанному времени), в итоге за октябрь начислено 39077,38 руб. (65000/168*101), в доп. соглашении к трудовому договору прописано, что за полностью отработанный месяц в новых условиях сотрудник должен получить 39000,00 руб. При этой настройке каждый месяц будет начислена разная сумма зар. платы (меньше или больше 39000,00 руб.). Скриншоты прилагаю.
Проработаю варианты, округление Вас бы устроило? Т.е. расчёт 39077,38 будет округляться до 39000? Если время отработано не полностью, то округляться всегда будет до целой тысячи.
Или можно просто попробовать назначить график, в настройках которого не будет отметки «Неполное рабочее время», в оклад указать 39000?
Добрый день!
Округление не лучший вариант.
Сделала перевод, указала ставку 0,6 (3/5), оклад 39000,00 (по другому не получается), назначила график 5 дней (4 дня по 5 часов, 1 день 4 часа), отметку «Неполное рабочее время» оставила, данные в закладке «считать норму по другому графику» не выбирала. Расчет производит верный исходя из 39000,00 в месяц (в октябре 39000=39000/101*101), в не полностью отработанном месяце по графику сотрудника расчет производит исходя из нормы работы сотрудника, например отсутствует один день 4 часа (в октябре 37455,45=39000/101*97).
Добрый день, остались ещё вопросы по обращению или его можно закрывать?
Добрый день! Обращение можно закрывать, спасибо.
Спасибо за обратную связь! Рада была помочь)
Также отмечу момент: 1с при неполном рабочем времени автоматически сокращает продолжительность рабочего времени на 1 час в предпраздничный день. Это можно отрегулировать самостоятельно в графике работы вручную