Подскажите, пожалуйста, в каком случае в настройках Ежеквартальной премии следует выбирать Категория дохода — Оплата труда, а в каких — Прочие доходы от трудовой деятельности? И на что это влияет в программе при расчете премии?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройки ежеквартальной премии
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Премия на сверхурочку Здравствуйте. У нас в организации существуют две различные премии - для разных категорий должностей. В обе премии мы добавили в…
- Индексация районного коэффициента с ежемесячной премии при расчете среднего заработка Здравствуйте! В организации начисляются ежемесячные премии фиксированной суммой и применяется районный коэффициент. В январе произведена индексация заработка. При расчете среднего…
- Настройка системы мотивации Здравствуйте! Зарплата и Управление Персоналом 3.1.7.106 Подскажите, пожалуйста, как реализовать следующую систему мотивации? Работникам одного из подразделений организации ежемесячно выплачивается…
- Расчет премии Есть сотрудники , которые работают в Оренбургской области. Данным сотрудникам должен начисляться районный коэффициент 1,15. Проблема в том, что данный…
Статьи по этой теме
- Премия, зависящая от целевых показателей Настроим вид расчета для начисления менеджерам ежемесячной премии, рассчитываемой процентом от оплаты по окладу. Максимальный процент премии составляет 80% от…
- Настройка «выстреливающей» квартальной премии Сотрудникам установлена квартальная премия. Порядок расчета премии - процентом от начислений за предыдущий квартал. Премия начисляется, только если для сотрудника…
- Расчет премии от оклада за текущий месяц премия в документе «Премия» В организации работникам выплачивается премия процентом от оклада за текущий месяц. Начисление премии выполняется в документе Премия (Зарплата – Премии).…
- Классификация начислений для расчета среднего заработка Классификация начислений, включаемых в базу расчета среднего По виду заработка: Общий заработок Премии Годовые премии Дополнительная классификация для премий: Премии,…
Здравствуйте! Для категории дохода «Оплата труда» дата получения дохода будет соответствовать последнему числу месяца, т.е. будет всё тоже самое, что и у зарплаты. А для категории «Прочие доходы от трудовой деятельности» дата получения дохода будет зависеть от даты ведомости. Для ежемесячной премии обычно устанавливают категорию дохода «Оплата труда», для годовой или разовой премии — «Прочие доходы от трудовой деятельности»:
Спасибо!