Подскажите, пожалуйста, в каком случае в настройках Ежеквартальной премии следует выбирать Категория дохода — Оплата труда, а в каких — Прочие доходы от трудовой деятельности? И на что это влияет в программе при расчете премии?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте! Для категории дохода «Оплата труда» дата получения дохода будет соответствовать последнему числу месяца, т.е. будет всё тоже самое, что и у зарплаты. А для категории «Прочие доходы от трудовой деятельности» дата получения дохода будет зависеть от даты ведомости. Для ежемесячной премии обычно устанавливают категорию дохода «Оплата труда», для годовой или разовой премии — «Прочие доходы от трудовой деятельности»:
Спасибо!