Настройка системы мотивации

Здравствуйте! Зарплата и Управление Персоналом 3.1.7.106
Подскажите, пожалуйста, как реализовать следующую систему мотивации?
Работникам одного из подразделений организации ежемесячно выплачивается премия за достижение целевых показателей, рассчитываемая процентом от оплаты по окладу.
Максимальный процент премии составляет 80 % от оплаты по окладу. Полный размер премии (100 % премии) выплачивается только при достижении всех целевых показателей.
В организации определены три целевых показателя для менеджеров:
— достижение планового объема продаж — 60 % премии;
— отсутсвие жалоб со стороны клиентов — 30 % премии;
— отсутствие претензий по внешнему виду — 10 % премии.