Добрый день. Согласно Коллективному договору сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, осуществляется выплата пособия до 1.5 лет в размере 70% от МРОТ ежемесячно. Расчет пособия осуществляется в календарных днях, при этом анализируется табель с видом времени «ОЖ». Каким образом можно настроить вид начисления, чтобы вводить планово это вид начисления и проводить через документ «Начисление зарплаты и взносов» при этом, чтобы осуществлялся расчет пособия по календарным дням, а эти календарные дни анализировались по табелю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка вида начисления Ежемесячное пособие по коллективному договору
Макс
RuTube
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Сокращение работника Добрый день, В начале декабре увольняем работника по сокращение. Не проводится документ в 1С ЗУп пишет ошибку "Не указан вид…
- Выходное пособие при увольнении В документе увольнение расчет выходного пособия (сотрудник получил инвалидность 1 группы -не рабочая - ему положено 2 недели выходного пособия).Должно…
- Доначисление/Перерасчеты Прошу подсказать как настроить вид начисления, который должен участвовать в перерасчетах, но по этому виду начисления установлен флаг "Начисление больше…
- Выплата планового начисления в межрасчетный период Добрый день, коллеги. В компании согласно коллект. договору работникам выплачивается Ежемесячное пособие в отпуске по уходу за ребенком от 1,5…
Статьи по этой теме
- Документ Больничный лист Подробнее смотрите в онлайн-курсе: «Бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия 8 ред. 3 от А до Я» Документ Больничный лист:…
- Ошибка в ЗУП 3.1 - неправильно считаются взносы, если сумму выходного пособия поправили вручную В ЗУП 3.1 имеется ошибка – если вручную исправить сумму выходного пособия в документе Увольнение, могут неправильно рассчитываться страховые взносы.…
- Начисление пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет В программе Бухгалтерия 8 начисление пособия по пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не автоматизировано в полной мере.…
- Доплата до оклада на период больничного - варианты настройки в ЗУП 3.1 В организации производится доплата до оклада за дни болезни. Необходимо настроить расчет доплаты в ЗУП 3.1. Общий алгоритм решения Для…
Здравствуйте!
Если я правильно поняла, то у вас стоит задача, чтобы в месяце выхода/ухода сотрудницы в отпуск по уходу за ребенком, начисление согласно коллективному договору пересчитывалось пропорционально календарным дням.
Если все так, то можно создать новое начисление с формулой:
70/100 * МРОТ * КалендарныеДни / КалендарныеДниМесяца
При этом вместо значения 70/100 можно создать Показатель для организации, создать для него «Шаблон ввода исходных данных» и вводить при изменении в журнале «Данные для расчета зарплаты».
В начислении следует внизу установить флажок «Начисляется в отпуске по уходу».
На вкладке «Учет времени» в поле «Вид времени» выбрать — «Отпуск по уходу за ребенком». Переключатель установить в положение «Дополнительная оплата за уже оплаченное время».
Для назначения начисления сотруднице, находящейся в отпуске по уходу за ребенком, создайте на основании документа «Отпуск по уходу за ребенком» документ «Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». На вкладке «Начисления» установите флажок «Изменить начисления» и добавьте к имеющемуся плановому начислению новую доплату.
При этом флажки «Изменить применение плановых начислений» и «Применять плановые начисления» не устанавливайте.
В документе «Начисление зарплаты и взносов» новое начисление должно рассчитаться с даты, которую вы указали в качестве изменения в документе «»Изменение условий оплаты отпуска по уходу за ребенком». Расчет будет идти пропорционально календарным дням в месяце.
При регистрации документа «Возврат из отпуска по уходу» на вкладке «Начисления» необходимо будет отменить доплату согласно коллективному договору.